Dans le cadre de sa réflexion sur les transitions entre emploi et retraite, l'Inspection générale des affaires sociales a rendu public le 5 septembre un rapport d'évaluation sur le "Retour à l'emploi des seniors au chômage". Dans ce rapport, les seniors sont pris comme une catégorie générique, qui peut couvrir, selon les situations et les dispositifs décrits par la mission, soit les demandeurs d'emploi âgés de plus de 50 ans, soit ceux de 55 ans et plus, voire ceux de 61 ans et plus pour certains dispositifs d'indemnisation du chômage.
Ce document est complété par un rapport distinct sur le programme allemand de retour à l’emploi des seniors au chômage de longue durée (« Perspektive 50 plus »)