Rapport GATEAU-SIMONPOLI « Accompagner la dynamique du dialogue social par la formation et la reconnaissance de ses acteurs et par la valorisation des meilleures pratiques » et guide

Instances repésentatives du personnel

- Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

En février 2018, Gilles GATEAU (DGRH Air France) et Jean-Dominique SIMONPOLI (DG association Dialogues), ont remis au ministère du travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social un rapport intitulé « Accompagner la dynamique du dialogue social par la formation et la reconnaissance de ses acteurs et par la valorisation des meilleures pratiques ».

 

Riche de nombreuses recommandations, ce rapport permet d’appréhender les fonctions syndicales dans leur globalité et complexité, et valoriser ainsi les expériences syndicales comme une montée en compétences.

 

Par ailleurs, le rapport précité a donné lieu à la publication d’un « guide de l’accompagnement des salariés dont le mandat d’élu du personnel prendra fin au cours des années 2018 et 2019 ».

 

Ce guide nourrit l’objectif de fournir des clés pour assurer une meilleure transition entre la fin des fonctions syndicales et le reprise des fonctions professionnelles.

 

Vous trouverez ci-après une étude de ces dosuments ainsi que le rapport et le guide dans leur intégralité.