A la demande du Conseil d’Orientation des Conditions de Travail (Coct), une étude qualitative sur un échantillon de 13 entreprises dont 6 en Picardie a été menée par le Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (CREAPT), l'Institut de Recherches Économiques et Sociales (IRES), l'Université Paris Descartes, l'ANACT et le CESTP-ARACT.
Cette étude "se veut plus attentive à la réalité du terrain, aux contradictions éventuelles, aux obstacles et aux avancées, à des options précises dans tel ou tel domaine".
Elle a donné lieu à un rapport en forme de recueil d'expériences "intéressantes", issus des processus de négociation ou des actions menées, qui relient les conditions de travail et l’emploi des seniors. Ce rapport n'a pas vocation à proposer un bilan des actions engagées dans les 13 entreprises témoins.