La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) vient de publier une synthèse portant sur " les expositions aux risques professionnels des personnels soignants ". Elle s'appuie dans cette synthèse sur l'enquête Sumer* de 2003 qui permet de décrire l'exposition aux principaux risques professionnels des personnels soignants et de les comparer à celle des autres salariés.
Les principaux enseignements de cette étude sont les suivants :
- Les établissements de soins, c'est-à-dire ceux qui ont des activités hospitalières, emploient environ un million de salariés. Parmi eux, 600 000 sont des personnels soignants (infirmiers, aides-soignants et ambulanciers, techniciens paramédicaux…) et 55 000 environ des médecins salariés hospitaliers, le reste des personnels comprenant principalement les employés administratifs et les agents de service. Les femmes sont largement majoritaires parmi les infirmiers et aides-soignants (86 %);
- Les personnels soignants ont de plus fortes contraintes dans l’organisation de leurs horaires de travail que les autres salariés, notamment dans le secteur public soumis à des obligations de service public (accueil des urgences par exemple) : à titre d'illustration, en 2003, la moitié des personnels soignants travaille en équipe (2x8, 3x8…), contre 15 % de l’ensemble des salariés et 39% des soignants travaillent de nuit, entre 21 heures et 6 heures, en moyenne 64 nuits par an;
- Les personnels soignants cumulent les contraintes organisationnelles : en 2003, 49% des soignants du public comme du privé signalent que leur rythme de travail dépend de celui de leurs collègues (contre 30% de l'ensemble des salariés), les deux tiers des personnels soignants déclarent être tenus de rendre compte par écrit de leur activité au moins une fois
par jour (22 % de l’ensemble des salariés) et compte tenu de l’urgence dans laquelle ils effectuent souvent leur travail, les personnels soignants déclarent davantage que les autres devoir « interrompre une tâche en cours pour une autre non prévue », devoir « toujours ou souvent se dépêcher », avoir « des demandes extérieures à satisfaire immédiatement »;
- La quasi-totalité des personnels soignants (95%) signalent travailler au contact du public ; ceci est parfois cause de tensions qui peuvent se traduire par des agressions verbales et /ou physique à leur encontre;
- Les personnels soignants sont soumis à des pénibilités physiques ( position debout et /ou déplacement à pied plus de 20 heures par semaine, manutention manuelle de charges) qui sont aggravées par le manque de moyens et de personnels et le travail en urgence;
- Les personnels soignants sont, par rapport aux autres salariés, surexposés à certains produits chimiques et aux radiations ( alcools, oxydants, produits de nettoyage et de désinfection, médicaments, rayons ionisants);
- Au contact des personnes, les personnels soignants sont largement exposés aux risques biologiques;
* L’enquête Sumer, lancée et gérée conjointement par la Direction générale du travail (Inspection médicale du travail) et la Dares, dresse un état des lieux des expositions des salariés aux principaux risques professionnels en France. 80 % des salariés de la métropole sont couverts par l’enquête Sumer.