Conformément à ce que les partenaires sociaux avaient décidé lors de la dernière séance de négociation sur la pénibilité au travail, le 4 mars dernier, chaque organisation syndicale a fait parvenir avant le 25 mars 2008 à la délégation patronale conduite par François-Xavier Clédat, un document définissant les facteurs de la pénibilité.
Les syndicats n’ont finalement pas rédigé un document commun.
Ainsi, la CGT a listé neuf facteurs de pénibilité :
gestes répétitifs
travail à la chaîne
exposition à des températures extrêmes et aux intempéries
expositions aux bruits intenses
contraintes posturales et articulaires
vibrations
manutention et port de charges lourdes
travail de nuit et horaires décalés
exposition à des produits toxiques et aux poussières et fumées
De son côté, la CFTC les a regroupés en quatre catégories :
les contraintes physiques
l’environnement agressif
les rythmes de travail
les risques psychosociaux
Une ultime séance de négociation est prévue le 21 avril.
En cas d’échec de ces négociations, le gouvernement a annoncé qu’il reprendrait la main dans le cadre du rendez-vous 2008 sur les retraites qui débutera ce printemps.