Le 17 janvier 2019, Syndex, cabinet d’expertise œuvrant pour les représentants des salariés, et IFOP (’Institut français d'opinion publique), entreprise de sondages d'opinion et d'études marketing, ont publié une enquête relative aux élus du personnel et à la mise en place du CSE.
Cette enquête fournit des résultats quantitatifs recueillis auprès de près de 1200 représentants de salariés. Elle met à disposition également des données qualitatives avec la restitution de près d’une vingtaine d’entretiens téléphoniques.
Il en résulte les principaux résultats suivants :
- Près des 2/3 des représentants du personnel « anticipent un affaiblissement du dialogue social au sein de leur entreprise suite au passage en CSE
- Majoritairement, les représentants de salariés estiment que les salariés n’ont pas connaissance de la fusion des instances représentatives du personnel au profit du CSE
- Près d’1/4 des représentants des représentants de salariés ont déjà une expérience du CSE en 2019
- Parmi les entreprises qui n’ont pas encore mis en place le CSE, 1/3 des représentant des salariés considèrent avoir un manque d’expertise technique ou juridique pour négocier ce passage au CSE
- 3/4 des représentants de salariés ont fait part de leur inquiétude face à la mise en place des CSE, que ce soit pour une diminution de leur poids face à la direction ou de leurs moyens d’action
- Prioritairement, les représentants de salariés souhaitent négocier sur les conditions de travail et les RPS
- Majoritairement, les représentants des salariés craignent une diminution de leurs moyens (dont le volume d’heures de délégations) lors du passage en CSE
Vous trouverez ci-après l’enquête SYNTEX-IFOP dans son intégralité.