Le gouvernement a annoncé, dans le plan national d’action concerté, la suppression définitive de la contribution Delalande à compter du 1er janvier 2010.
Une mesure dénoncée par FO et la CGT, qui rappellent que la contribution, qui soumet les entreprises à une taxe de un à huit mois de salaire en cas de licenciement d’un salarié de plus de 50 ans, rapporte chaque année près de 500 millions d’euros, partagés à parts égales entre l’Etat et l’assurance chômage.