L'accord sur l’exposition des salariés aux facteurs de pénibilité dans la branche "blanchisserie" est étendu et permet la création d'un référentiel "Pénibilité" pour les entreprises concernés

Conditions du travail

- Auteur(e) : JB-TG

Arrêté du 27 janvier 2017 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective interrégionale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie (n° 2002)

L’accord du 27mai 2016 sur l’exposition des salariés aux facteurs de pénibilité dans la branche de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie est validé (sans réserve ni exclusion) et rendu obligatoire par un arrêté d’extension paru au JO du 29 janvier (BO-CC n° 2016-46). Certains facteurs de pénibilité sont traités directement par la branche, l’accord fixant un référentiel, dispensant les entreprises de mener l’évaluation des postes de travail . Pour d’autres facteurs, l’évaluation reste du ressort de l’entreprise.