La Fédération Française de la Maroquinerie (F.F.M) et les organisations syndicales (C.F.T.C, C.G.C, C.G.T-F.O) ont signé, le 8 décembre 2009, un accord de branche en faveur de l'emploi des seniors.
Sur le fondement d' une enquête effectuée en 2008, les parties signataires font le constat que 54 % des entreprises de la branche ont des salariés dont la moyenne d’âge se situe entre 40 et 50 ans. De plus, dans 38 % des entreprises, les salariés de plus de 50 ans représentent plus du quart des effectifs de l’entreprise.
L’objectif est de maintenir globalement le taux actuel d’emploi des salariés de plus de 55 ans au 31 décembre 2012 pour l’ensemble des entreprises entrants dans le champ d’application du présent accord.
L'accord prévoit des actions en faveur des seniors dans les domaines suivants :
- Anticipation de l’évolution des carrières professionnelles;
- Développement des compétences et des qualifications et accès à la formation;
- Transmission des savoirs et des compétences, et développement du tutorat;
- Amélioration des conditions de travail et prévention de la pénibilité;
- Recrutement des salariés âgés dans l’entreprise.
L' accord est conclu pour une durée limitée de trois ans à compter du 1er janvier 2010, date de son entrée en vigueur.