Les partenaires sociaux du régime général de la sécurité sociale ont conclu, le 28 juin 2016, un accord relatif au contrat de génération couvrant une nouvelle période de 3 ans, qui a été agréé par la tutelle le 31 août.
La branche réservera 50% de ses embauches en CDI aux jeunes de moins de 30 ans.
L'accord concerne 147 000 salariés, dont près de 11 000 ont atteint ou dépassé 60 ans.