Publics prioritaires - Page 9 sur 63

Publics prioritaires

28 mars 2017 - Auteur(e) : Khalida BENZIDOUN

Renouvellement du CONTRAT DE GENERATION dans les entreprises de recyclage

Le 10 février 2017, la Fédération des entreprises du recyclage (FEDEREC), et les représentants des organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC ainsi que FO, ont signé pour une durée 3 ans  un accord de branche portant sur le renouvellement du contrat génération[1]. Cet accord repose sur les…

Publics prioritaires

14 février 2017 - Auteur(e) :

Le BTP renouvelle son contrat de génération pour trois ans - Accords du 5 janvier 2017 relatifs au contrat de génération du bâtiment et des travaux publics

Accords du 5 janvier 2017 relatifs au contrat de génération du bâtiment et des travaux publics

Publics prioritaires

20 septembre 2016 - Auteur(e) : TG

Accord de branche : le régime général dispose d'un nouvelaccord agréé sur le contrat de génération

Les partenaires sociaux du régime général de la sécurité sociale ont conclu, le 28 juin 2016, un accord relatif au contrat de génération couvrant une nouvelle période de 3 ans, qui a été agréé par la tutelle le 31 août. La branche réservera 50% de ses embauches en CDI aux jeunes de moins de…

Publics prioritaires

20 juin 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Contrat de génération : Manpower France renouvelle ses engagements en matière d'emploi des jeunes et des seniors

La société d'intérim Manpower France a conclu, le 21 avril 2016, avec plusieurs organisations syndicales un accord triennal portant sur le contrat de génération comportant deux volets distincts : un premier propre aux salariés permanents et un second propre aux salariés intérimaires. La société a…

Publics prioritaires

15 juin 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Le Conseil d'analyse économique préconise plusieurs pistes d'action pour développer l'emploi des seniors

La France dispose-t-elle encore de marges de manœuvre pour accroître l'emploi des seniors?[1] A cette question, le Conseil d'analyse économique répond, dans une note publiée fin mai, par l'affirmative. Bien qu'il soit d'avis qu'il n'est "pas souhaitable d'accroître l'emploi des seniors sans…

Publics prioritaires

26 avril 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Retraite progressive : un nombre d'attributions en hausse même s'il reste encore marginal

La retraite progressive est un dispositif qui facilite la transition entre l’emploi et la retraite en combinant le salariat et la retraite, permettant de cumuler une activité professionnelle à temps partiel avec une fraction de la pension de retraite. Suite aux nouvelles règles introduites dans…

Publics prioritaires

17 février 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Contrat de génération : la Cour des comptes recommande sa refonte

Dans son rapport, rendu public le 10 février 2016, la Cour des comptes dresse un bilan quantitatif et qualitatif très critique du dispositif de contrat de génération. Elle recommande, par conséquent, aux pouvoirs publics de le redéfinir en profondeur. Mais, ceux-ci ne semblent pas prêts à engager…

Publics prioritaires

28 janvier 2016 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Les pouvoirs publics renforcent l'accès des seniors à la couverture complémentaire santé

Alors qu'une couverture complémentaire santé collective devait être proposée, au plus tard le 1er janvier 2016, par les employeurs à tous les salariés, n’en disposant pas déjà, en complément des garanties de base d’assurance maladie de la Sécurité sociale, la question a été soulevée concernant la…

Publics prioritaires

17 décembre 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

13e rapport du Conseil d'orientation des retraites : état des lieux de la situation des retraités en France

Le 13e rapport du Conseil d'orientation des retraites, publié hier, propose des éclairages multiples sur la situation des retraités actuels et apporte des éléments prospectifs sur la situation des retraités futurs, au regard de l'objectif donné par la loi au système de retraite de garantir un…

Publics prioritaires

4 décembre 2015 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Retraités modestes : une liberté de choix toute relative quant à la décision de partir à la retraite

Une étude* portant sur les motivations de départ à la retraite met en exergue la corrélation entre le type de facteurs (contraignant ou pas) motivant la décision de liquider la pension de retraite et le montant de celle-ci. Il en ressort ainsi que plus le montant de la pension est faible, moins…

1...67891011...63