Publics prioritaires - Page 57 sur 63

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4 avril 2006 - Auteur(e) : David ANGLARET, Sandra BERNARD, (DARES).

Chomâge et retour à l'emploi après cinquante ans : une moindre exposition au chômage, des difficulté pour retourner en emploi.

Direction de l’Animation, de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES). Première synthèse n°45.1, novembre 2003. Résumé Le chômage des quinquagénaires est plus faible que celui des plus jeunes, en partie grâce aux retraits anticipés d’activité, nombreux après 55 ans.…

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4 avril 2006 - Auteur(e) : Observatoire des inégalités

Le taux de chômage selon l'âge.

Le chômage frappe d’abord les plus jeunes : près de 17,4 % des actifs [1] de 15 à 29 ans sont au chômage. En raison de leur inexpérience, mais aussi de leur arrivée dans une période plus difficile où chacun s’accroche à son emploi. Même avec des salaires inférieurs, l’entrée dans le monde du…

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1 avril 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Le CDD seniors ne devrait par inciter à l'embauche

Les mesures pour l’emploi des seniors sont-elles mieux accueillies que celles relatives aux jeunes ? Dans son étude, la Cegos a interrogé les DRH sur les « CDD senior », renouvelables dix-huit mois pour les plus de 57 ans, une mesure, négociée cet hiver par les partenaires sociaux, que…

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30 mars 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Que propose la loi du 21 août 2003 à ceux qui ont commencé à travailler tôt et ont cotisé plus de 40 annuités ?

Le départ anticipé en retraite pour le régime général Le législateur de 2003 a aménagé les conditions de départ à la retraite des salariés ayant débuté leur carrière professionnelle à un jeune âge et ayant effectué des carrières longues : ils ont bien souvent droit au taux plein (160…

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24 mars 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

L'accord national interprofessionnel institue un nouveau cas de recours au CDD spécifique aux seniors.

L’accord national interprofessionnel relatif à l’emploi des seniors signé le 9 mars 2006, prévoit un cas de recours spécifique au CDD, dans l’optique du retour à l’emploi des seniors. Ce dispositif a été aménagé par un avenant conclu le même jour. Il permettra aux seniors âgés de plus de 57 ans…

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24 mars 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Versement aux titulaires de CDD seniors d'une indemnité de fin de contrat

Les signataire de l’accord national sur l’emploi des seniors ont signé le 9 mars 2006 un avenant prévoyant le versement aux titulaires de CDD seniors d’une indemnité de fin de contrat.

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21 mars 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "récupération".

Accord du 1er juin 2005 portant modification de l'indemnité de départ à la retraite

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21 mars 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "industrie laitière".

Avenant n°11 juillet 2005 sur la mise à la retraite avant 65 ans

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21 mars 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Mise à la retraite dans la branche "assurances et/ou de réassurance (courtage)".

Avenant du 27 juillet 2005 sur la formation professionnelle et la mise à la retraite dans le courtage d'assurances.

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10 mars 2006 - Auteur(e) : Tiphaine Garat

Retraite anticipée pour carrière longue dans la branche " textiles naturels"

Avenant du 1er juin 2004 relatif au départ volontaire à la retraite avant 60 ans

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