Gestion de l'emploi - Page 4 sur 14

Gestion de l'emploi

21 janvier 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Groupe SEB : nouvel accord triennal relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Conscients du contexte mondial incertain et mouvant ainsi que de la présence de concurrents performants sur le marché, les partenaires sociaux du groupe SEB réaffirment leur volonté de poursuivre une politique forte en matière d’emploi et de développement des compétences. Dans ce but, ils concluent,…

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19 janvier 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Air France : un accord fixe les modalités de recours à l’APLD pour le personnel au sol

Les répercussions de la pandémie sur le secteur mondial du transport aérien sont profondes. Les mesures adoptées par les gouvernements pour affronter la crise, notamment liées à l’interdiction ou la régulation des entrées et sorties du territoire et la fermeture des espaces aériens, ont conduit à…

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14 janvier 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

L’industrie de l’habillement se dote d’un accord sur l’APLD

Impactée fortement par la crise sanitaire, l’industrie de l’habillement connaît un recul « en moyenne de 30% du chiffre d'affaires sur les 8 premiers mois de l'année 2020 ». Parallèlement, les nécessaires adaptations logistiques pour garantir la sécurité des travailleurs et le redémarrage de…

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Publics prioritaires

13 janvier 2021 - Auteur(e) : Aurore KAWECKI

Vers une reconnaissance des travailleurs de la deuxième ligne

Le 26 octobre 2020, le gouvernement avait organisé une nouvelle « conférence du dialogue social » avec les partenaires sociaux, comme il l’avait été prévu dans l’agenda social fixé le 17 juillet dernier. A cette occasion, et au regard de l’importance de certaines professions durant le premier…

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13 janvier 2021 - Auteur(e) : Aurore KAWECKI

La prorogation du dispositif exceptionnel d'activité partielle

Le 1er janvier 2021, les dispositions de l’ordonnance du 21 décembre 2020 visant à proroger la plupart des mesures d’urgence prises en matière d’activité partielle, qui avaient été établies par une première ordonnance en date du 27 mars 2020, entreront en vigueur. Objet de la…

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12 janvier 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Thales : un accord de groupe fixe les modalités de mise en place de l’APLD

  L’impact de la crise sanitaire sur le secteur du transport aérien, marqué par une baisse du trafic aérien de l'ordre de 60 à 70% et du chiffre d'affaires de -75% pour 2020, a été majeur. L’ensemble des activités connexes, telles que l'activité aéronautique, les activités commerciales, les…

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15 décembre 2020 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Transports publics urbains de voyageurs : les partenaires sociaux s’entendent sur un régime spécifique d’activité partielle de longue durée

Les conséquences de la crise sanitaire « atteignent directement les entreprises de la branche des réseaux de transports publics urbains de voyageurs ». En effet, plusieurs études révèlent une situation financière tendue des entreprises du secteur, traduite par une perte considérable des recettes…

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10 décembre 2020 - Auteur(e) : Aurore KAWECKI

La nouvelle définition des éléments constitutifs du coemploi

Dans un arrêt du 25 novembre 2020, la Chambre sociale de la Cour de Cassation est interrogée sur le maintien de la notion de coemploi, au profit de la responsabilité extracontractuelle d’une société-mère. Si la Cour réaffirme le maintien de la notion, elle précise aussi le caractère exceptionnel du…

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2 décembre 2020 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Mise en œuvre de l'APLD dans la branche " BJOC " et de l’horlogerie

Suite à la crise sanitaire, les entreprises et les salariés de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et à celles de l’horlogerie ont subi « un impact considérable »[1]. En effet, « les adaptations logistiques rendues nécessaires pour garantir la sécurité des travailleurs et le redémarrage de…

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23 novembre 2020 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Directive sur le salaire minimum : la Commission veut relancer l’Europe sociale

Après deux phases de consultations des partenaires sociaux européens en janvier-février et juin-septembre 2020, la Commission européenne rend publique, le 28 octobre 2020, sa proposition de directive relative à des salaires minimaux adéquats dans l’Union européenne[1].   Cette proposition…

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