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Emploi

Gestion de l'emploi

7 juillet 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Alstom Transport poursuit ses engagements en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels

Soucieux des défis que posent les nouvelles technologies sur les métiers et les compétences, les organisations syndicales CFDT et CGT et la direction d’Alstom Transport ont signé, le 1er juin 2022, un nouvel accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois, des âges et des parcours…

Emploi

Gestion de l'emploi

15 juin 2022 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Soft skills : un outil majeur pour accompagner les processus d’innovation et de transformation des entreprises

Face à l'accélération des processus d'innovation et de transformation, les entreprises s’engagent dans une démarche de révision de leurs référentiels des métiers et des compétences. Or, « la solution est souvent recherchée à travers les outils, les processus et les organigrammes, alors qu’il s’agit…

Gestion de l'emploi

20 janvier 2022 - Auteur(e) : Ali-Mehdi Oucherif

Reconnaissance et valorisation des travailleurs de la « deuxième ligne » (Rapport)

Christine Erhel et Sophie Moreau-Follenfant livrent, le 19 décembre 2021, leur rapport dans le cadre d’une mission confiée par la ministre du Travail visant d’accompagner des partenaires sociaux dans la démarche de la reconnaissance des travailleurs de la deuxième ligne. Dans ce rapport, les…

Gestion de l'emploi

Conditions du travail

Instances repésentatives du personnel

7 septembre 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les principales mesures sociales adoptées durant l’été 2021

Un important arsenal législatif et règlementaire a été mobilisé durant l’été 2021 pour répondre à la crise sanitaire et préparer la rentrée 2021. L’accent a été essentiellement mis sur la gestion de la pandémie et la préservation de la santé et de la sécurité des salariés. Cet article ne fait pas…

Égalité professionnelle F/H

Gestion de l'emploi

Organisation du travail

Instances repésentatives du personnel

11 mai 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Engagement social de Porto : dirigeants, partenaires sociaux et société civile s’engagent en faveur de l’Europe sociale

Réunis à Porto les 7 et 8 mai 2021 pour un sommet visant à renforcer l’engagement envers la mise en œuvre du pilier européen des droits sociaux, les institutions de l'UE, les partenaires sociaux européens et les représentants de la société civile ont cosigné une déclaration commune, l'engagement…

Gestion de l'emploi

30 avril 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Directive sur le salaire minimum en Europe : un projet de rapport insiste sur le caractère adéquat des salaires et la promotion de la négociation collective

Désignés par la commission de l’emploi et des affaires sociales (EMPL) du Parlement européen, Agnes Jongerius (S&D) et Dennis Radtke (PPE) ont présenté leur projet de rapport[1] sur la proposition de directive visant à instaurer un salaire minimum juste au sein de l’Union européenne[2]. Le rapport,…

Gestion de l'emploi

Organisation du travail

15 avril 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Sommet social tripartite : quelle Europe sociale après la crise ?

Organisé autour de la question « Comment parvenir à une reprise équitable et durable? », le sommet social tripartite du 24 mars 2021 a délivré une série de messages relatifs à la gestion et aux conditions de sortie de la crise sanitaire et socioéconomique, à la contribution des partenaires sociaux…

Gestion de l'emploi

12 avril 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Réorganisation des DIRECCTE et des DRCS au sein de la nouvelle structure DREETS

Organisée par le décret du 9 décembre 2020[1], le regroupement des DIRECCTE (directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) et des DRCS (directions régionales de la cohésion sociale) pour former les DREETS (directions régionales de…

Gestion de l'emploi

3 mars 2021 - Auteur(e) : Aurore Kawecki

Accord activité partielle longue durée (APLD) au niveau du groupe SNCF

Accord activité partielle longue durée (APLD) au niveau du groupe SNCF  En raison du contexte sanitaire qui a fortement impacté le développement de l’entreprise, la SNCF a conclu le 14 janvier 2021 un accord relatif à la mise en place de l’activité partielle de longue durée avec les syndicats…

Gestion de l'emploi

3 mars 2021 - Auteur(e) : Aurore Kawecki

L'annulation de la validation d'un accord PSE non majoritaire ne rend pas le licenciement nul

Dans un arrêt du 13 janvier 2021, la Chambre sociale de la Cour de cassation devait se prononcer sur le régime applicable à une annulation fondée sur le caractère non majoritaire de l’accord ayant fixé le contenu du PSE. En effet, l’annulation de la décision par laquelle le Direccte, en tant…

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