Les organisations patronales représentant les secteurs de la fabrication et le commerce des produits à usage pharmaceutique ont signé, le 14 décembre 2011, avec quatre organisations syndicales (CFDT, CFTC, CFE-CGC, FO) un accord de branche portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Par cet accord, les parties signataires "réaffirment leur volonté d'inscrire le principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes comme un droit et la mixité professionnelle comme un facteur d'enrichissement collectif, de cohésion sociale et d'efficacité économique pour les entreprises".
A cet effet, les parties signataires engagent les entreprises de la branche à prendre des mesures dans les domaines suivants :
- la parité dans la gestion des carrières,
- les conditions de travail,
- les rémunérations effectives,
- l'articulation entre l'activité professionnelle et l'exercice des responsabilités familiales.
L'accord est conclu pour une durée de trois ans, il annule et remplace un accord signé sur le même thème en 2007.