Emploi et chômage des seniors en 2018 : Etude de la DARES
Au mois de mars 2019, la DARES (Direction de l’Animation et de la Recherche des Etudes Statistiques) a publié une étude relative à l’emploi des Seniors. Les Seniors sont entendus dans cette étude comme les salariés et demandeurs d’emploi âgés de 55 ans et plus. Cette étude met en exergue…
Le régime de retraite en Allemagne : Un régime par points
Dans le cadre de la réforme du régime de retraite, le site dialogue social travaille à l’élaboration d’un dossier complet. Christina Ochs et Carmen Wahl, étudiantes du Master Droit social interne, européen et international de la Faculté de droit de l’Université de Strasbourg, dirigé par…
Accord en faveur des salariés en situation de handicap au sein de l’UES EURODISNEY
L’UES EURODISNEY s’est doté d’un nouvel accord groupe relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap. En effet, le 3 décembre 2018, la Direction d’EURODISNEY et les représentants des organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et UNSA ont conclu le neuvième accord relatif à…
Le système de retraite en points:un système contributif à double tranchant?
Actuellement les régimes de retraite fonctionnent en annuités ; s'ils font l'objet de nombreuses critiques, ces critiques ne visent pas les modalités de calcul de droits : d’après un sondage mené par le Centre d’études et de connaissances sur l’opinion publique (CECOP) en février 2017,…
Les incertitudes liées au fonctionnement du nouveau régime à points
1. Quels points pour les périodes involontairement non cotisées ? Un régime par points suit une logique purement contributive : la pension perçue par une cotisant à sa retraite est proportionnelle à la somme de l’ensemble des cotisations versées au cours de sa carrière. Ainsi,…
Les objectifs du régime régime juridique de retraite
Les objectifs poursuivis par le régime juridique de retraite peuvent se présenter sous forme d'un tableau. Les objectifs d’un régime de retraite : règles légales Version en vigueur jusqu‘au 20 janvier 2014 L161…
Le système de retraite français, une réforme nécessaire pour accomplir des objectifs ambitieux ?
Lors de la publication de l’ordonnance 45-2250 du 4 octobre 1945 portant organisation de la sécurité sociale, Pierre Laroque, directeur général des assurances sociales et fondateur du système de Sécurité Sociale, énonce clairement les finalités du régime de retraite français : 1/…
Activité des seniors et politiques d’emploi : Tableau de bord de la DARES, décembre 2018
En décembre 2018, la DARES (Direction de l’animation de la recherche et les études statistiques), a publié le troisième tableau de bord trimestriel sur l’activité des seniors et les politiques d’emploi pour l’année 2017-2018. Cette étude « présente les dernières données disponibles sur la…
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2016 : légère hausse du taux d’emploi direct en 2016, DARES Résultats, novembre 2018 n°051
La DARES (direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) vient de publier une enquête quantitative relative à l’emploi des travailleurs en situation de handicap pour l’année 2016. Il en ressort que « 459 100 travailleurs handicapés sont employés dans les 102 100…
Les Seniors, L’emploi, La retraite : Rapport France Stratégie octobre 2018
France Stratégie, organisme d’études et de prospective, d’évaluation des politiques publiques et de propositions, placé auprès du Premier Ministre, vient de publier un rapport intitulé « Les Seniors, l’Emploi et la Retraite ». Emmanuelle PROUET, cheffe de Projet au pôle Travail, Emploi,…
Licenciement d’un salarié en situation de handicap : la lutte contre l’absentéisme est un objectif justifiant le licenciement CJUE 18 janvier 2018, aff. C-270/16, Ruiz Conejero
Les faits : Monsieur RUIZ CONEJERO est employé en qualité d’agent de nettoyage par un hôpital de CUENCA en Espagne. M. C est un salarié en situation de handicap avec un taux d’incapacité de 37%. Du fait de son handicap, M. C est parfois en arrêt maladie justifiée. La législation espagnole, et plus…
L’emploi des Seniors : Avis du Conseil Economique Social et Environnemental – CESE- (avril 2018)
En avril 2018, Alain CORDESSE, Ancien président de l'Union nationale des employeurs de l'économie sociale et solidaire et Membre au titre dela vie économique et dialogue social au sein du CESE, a rendu un rapport relatif à l’emploi des Seniors. Ses travaux partent du constat selon lequel « Toutes…
Les mouvements de main-d’œuvre des Seniors entre 2001 et 2014 : Documents d’études de la DARES juillet 2018
"Depuis le début de la décennie 2000, pouvoirs publics et partenaires sociaux ont pris de nombreuses mesures pour inciter au maintien des seniors en activité, qui ont eu pour effet d’augmenter sensiblement la proportion de seniors en emploi. L’amélioration des taux d’emploi a ainsi été observée…
Les cessations anticipées d'activité en 2016: Hausse des retraites anticipées pour carrière longue (Etude DARES)
Les cessations anticipées d’activité en 2016 : Hausse des retraites anticipées pour carrière longue (DARES résultats n°021, mai 2018) Dans une étude publiée le 29 mai dernier, la DARES[1] fait état des différents facteurs ayant un impact sur les cessations anticipées…
Les accords agréés relatifs à l'emploi des travailleurs en situation de handicap : Mise en ligne d’un guide pratique par le Ministère du travail
Le Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social vient de publier un guide pratique relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap[1]. Rappelons que toute entreprise employant eu moins 20 salariés doit compter 6% de ses effectifs reconnus comme…
Etudes de la DARES Décembre 2016 : Les embauches en contrat de génération de 2013 à 2015
La DARES ( direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) a publié en décembre 2016 une étude statistique relative au recours au contrat de génération. Selon ses données, 59 000 demandes d’aides en « contrat de génération » ont été déposées par 35 000…
Le contrat de génération : analyses et modalités de suppression
Le contrat de génération, créé par la loi du 1er mars 2013 sous le gouvernement Hollande, relevait des articles L5121-6 à L5121-21-16 du code du travail. Afin de favoriser l’emploi des seniors, le contrat de génération poursuit 3 objectifs : Faciliter l’insertion durable des jeunes dans…
Activité des seniors et politiques d’emploi : Tableau de bord de la DARES mars 2018
ACTIVITES DE SENIORS ET POLITIQUES DE L’EMPLOI : TABLEAU DE BORD DE LA DARES[1] MARS 2018 La DARES vient de publier un rapport relatif à aux activités des Seniors et les politiques de l’emploi de cette population au regard de leur activité professionnelle et des données des…
Rapport annuel de la Cour des Comptes relatif au contrat de génération
La Cour des comptes vient de publier son rapport public annuel pour l'année 2016. Ce rapport vise à "s’efforce de donner des illustrations des réformes qui interviennent ou devraient intervenir dans différents secteurs de la gestion publique, en mettant en exergue des lacunes de leur pilotage et…
Seniors et temps partiel
La DARES vient de publier une étude relative à l’emploi des Seniors dans le cadre du recours au temps partiel intitulée « Les seniors au travail : La durée du travail est-elle plus faible à l’approche de la retraite ? » Dans cette étude, la DARES fournit des informations chiffrées,…