Accord du groupe EADS en France sur un dispositif intergénérationnel du 18 juillet 2013
La direction du groupe EADS a signé le 18 juillet 2013 avec les organisations syndicales un accord collectif relatif au contrat de génération pour une durée d’un peu plus de deux ans (2013-2015). L’accord s’applique aux entreprises du groupe dont l’effectif est d’au moins 300 salariés. Il se…
Réforme des retraites : présentation du projet de loi en Conseil des ministres
Le projet de loi relatif à la réforme des retraites a été présenté par la ministre des affaires sociales et de la santé au Conseil des ministres du mercredi 18 septembre 2013. Après un an de travaux préparatoires et de concertation, entamés lors de la conférence sociale de l'été 2012, un projet de…
Rapport IGAS : retour à l'emploi des seniors en France et en Allemagne
Dans le cadre de sa réflexion sur les transitions entre emploi et retraite, l'Inspection générale des affaires sociales a rendu public le 5 septembre un rapport d'évaluation sur le "Retour à l'emploi des seniors au chômage". Dans ce rapport, les seniors sont pris comme une catégorie…
Accord Saint Maclou du 9 juillet 2013 relatif au contrat de génération
La direction de la société Saint Maclou a conclu le 9 juillet 2013 avec trois organisations syndicales (CFDT, CFTC, CFE-CGC) un accord triennal relatif au contrat de génération. Cet accord est le fruit d’une réflexion initiée au niveau de l’entreprise sur « l’emploi des jeunes et leur intégration…
Accords et plans seniors : quels changements pour 10 entreprises pionnières en Alsace?
Rapport de recherche de l'Institut du travail de Strasbourg, septembre 2013
Accord Quick du 4 juillet 2013 relatif au contrat de génération
La direction de la chaine de restauration Quick a conclu le 4 juillet 2013 avec les représentants de trois organisations syndicales (CFE-CGC, CFDT, FO) un accord triennal relatif au contrat de génération afin de favoriser l’emploi des jeunes et le maintien dans l’emploi des seniors. Le nouvel…
Accord Paris Habitat du 1er juillet 2013 relatif au contrat de génération
La direction de Paris Habitat a conclu le 1er juillet 2013 avec plusieurs organisations syndicales un accord relatif au contrat de génération. L’accord est d’une durée de trois ans, il intervient suite à l’établissement d’un diagnostic qualitatif et quantitatif portant sur la situation des…
Etude Drees : l’espérance de vie augmente, les inégalités sociales de mortalité persistent
Annoncé par le Premier ministre le mercredi 27 août, le système français des retraites va être à nouveau réformé. Plusieurs mesures sont prévues notamment l’augmentation de la durée de cotisation à partir de 2020. Pour justifier cette mesure le gouvernement met en avant plusieurs arguments…
Retraites : le Premier ministre annonce un plan de réforme
Article mis à jour le 11 septembre 2013 Le processus de réforme des retraites va connaître une nouvelle étape actée le mercredi 27 août lors d’un discours de M. Jean-Marc Ayrault. En effet, après concertation avec les organisations syndicales et patronales, le Premier ministre a annoncé une…
Accord intergénérationnel et de GPEC du 7 juin 2013 au sein de l'UES de Batigère
Les partenaires sociaux de la société Batigère ont signé, le 7 juin 2013, un accord intergénérationnel et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences triennal au sein de l'unité économique et sociale qui compte actuellement 1444 salariés répartis dans 13 structures employeurs. …
Accord national du 12 juillet 2013 relatif au contrat de génération dans la métallurgie
Quatre organisations syndicales de la branche métallurgie (CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO) ont conclu le 12 juillet 2013 avec l'UIMM un accord relatif au contrat de génération après 4 séances de négociation. Cet accord se veut "une opportunité pour mieux anticiper les besoins en compétences des…
Rapport Moreau : le point sur le volet emploi des seniors
Une commission d’experts présidée par Yannick MOREAU a officiellement remis son rapport au gouvernement sur la réforme des retraites le 14 juin dernier. Le rapport comporte un volet intitulé « accroitre le taux d’emploi des seniors et réformer la prise en compte de la pénibilité ». La commission…
Etude Drees : les durées d’assurance validées par les actifs pour leur retraite
Une étude de la Drees publiée en mois de juin indique que la durée d’assurance validée par les actifs à 30 ans est plus faible pour les jeunes générations, du fait de l’allongement de la durée des études et des difficultés d’insertion sur le marché de l’emploi. Néanmoins, la génération 1978,…
Etude Drees : Espérance de vie et durée passée à la retraite
Une étude de la Drees publiée en mois de juin indique qu'à 55 ans, parmi les retraités nés en 1942* et résidant en France, les femmes peuvent espérer vivre 6,4 ans de plus que les hommes. Les hommes anciens cadres ont une espérance de vie majorée de 3,3 ans comparée à celle des anciens ouvriers,…
La notion de retraite à l’épreuve des dispositifs favorisant le vieillissement actif
Quand la retraite n'est plus synonyme de retrait de la vie active
Etude : le ministère du travail fait le point sur les ruptures conventionnelles
La Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (Dares) qui dépend du ministère du travail a publié une étude sur les ruptures conventionnelles intervenues entres 2008 et 2012, en voici les principaux enseignements. La rupture conventionnelle : un mode de…
Motivations de départ à la retraite : quelles sont les dynamiques à l’œuvre?
Selon l’enquête « Motivations de départ à la retraite »[1] de 2012, les retraités qui ont liquidé leurs pensions entre début juillet 2010 et fin juin 2011, c'est-à-dire avant l’entrée en vigueur de la réforme des retraites de 2010, ont, en moyenne, 61 ans et demi au moment de la liquidation. Certes…
Accord de branche du 8 avril 2013 relatif au contrat de génération dans les sociétés d’assurances
Suite à l’entrée en vigueur de la loi du 1er mars 2013 relatifs au contrat de génération, la branche des sociétés d’assurance s’est dotée, le 8 avril 2013, d’un accord intergénérationnel d’une durée de trois ans. La Fédération Française des Sociétés d’Assurances et le Groupement des Entreprises…
Que devient la pénalité 1% seniors après l'entrée en vigueur du dispositif de contrat de génération?
Dans une lettre-circulaire publiée le 26 mars 2013, l’Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss) indique en se référant à une circulaire interministérielle que les entreprises qui sont couvertes à la date du 4 septembre 2012 (date de la transmission du document d'orientation relatif…
Le taux d’emploi des seniors s’améliore en France mais la marge de progression à accomplir est encore forte
Bien qu’il s’améliore depuis le début des années 2000, le taux d’emploi[1] des seniors est particulièrement faible en France se situant autour de 41,5% en 2011 pour la tranche d’âge 55-64 ans (47,4 % dans l’U.E. à 27). Cette situation n’est nullement le fruit du hasard mais bel et bien le…