Soucieux de garantir « un véritable bien-être au travail », les partenaires sociaux des agences immobilières digitales « Les Agences de Papa » permettent à leurs salariés de ne pas travailler le jour de leur anniversaire. Un accord collectif a été conclu dans ce sens, le 15 juin 2023, entre la direction et le comité social et économique. Il prévoit les modalités d’octroi de ce jour de congé supplémentaire, ainsi que de report lorsque celui-ci tombe un jour férié ou en cas de circonstances exceptionnelles.
Le tableau, ci-après, recense les mesures prévues par l’accord :
Accord collectif d’entreprise sur le jour de congé anniversaire | |
Eligibilité | Tous les salariés, quels que soient le type de contrat de travail (CDI, CDD, contrat d’apprentissage ou contrat en alternance, à temps complet ou à temps partiel) ou l’ancienneté. |
Modalités de prise du jour de congé anniversaire |
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Report du congé anniversaire | Le jour du congé anniversaire peut être reporté :
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Cet accord a été conclu pour une durée indéterminée. Vous trouverez, ci-après, son intégralité.