Un accord relatif à la diversité a été conclu dans le groupe Accor le 11 janvier. Il vise à garantir la non-discrimination et l’égalité de traitement entre les salariés, à l’embauche et durant leur carrière. Des dispositions relatives à la mobilisation des acteurs et des procédures garantissant la lutte contre les discriminations sont ainsi mises en place.
Le groupe Accor s'engage pour la diversité et contre les discrimination.
Égalité professionnelle F/H
- Auteur(e) : Tiphaine Garat