Le groupe d’assurance Generali a conclu, le 26 décembre 2006, un accord applicable en France sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences avec la CFDT, la CGT, la CFTC et le Sapag (syndicat autonome).
Generali doit en effet, d’une part, anticiper l’évolution de certains métiers, appelés à changer dans les années à venir du fait d’un marché de l’assurance de plus en plus concurrentiel et de l’apparition de nouveaux risques, et, d’autre part, anticiper les départs en retraite et organiser le transfert de compétences. pour y parvenir, l’accord sur la GPEC mise notamment sur la mobilité interne, les recrutements via l’alternance et l’accompagnement des salariés en seconde partie de carrière.
Il s’applique dans toutes les entreprises de l’UES Assurance France Generali, mais uniquement aux salariés relevant de la CCN des sociétés d’assurance.