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Gestion de l'emploi

Conditions du travail

Instances repésentatives du personnel

7 septembre 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Les principales mesures sociales adoptées durant l’été 2021

Un important arsenal législatif et règlementaire a été mobilisé durant l’été 2021 pour répondre à la crise sanitaire et préparer la rentrée 2021. L’accent a été essentiellement mis sur la gestion de la pandémie et la préservation de la santé et de la sécurité des salariés. Cet article ne fait pas…

Instances repésentatives du personnel

25 août 2021 - Auteur(e) : MF

Négociation collective : Bilan en 2020. Direction générale du travail - Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion

Veuillez trouver ci-joint la plaquette de présentation ainsi que la version intégrale du Bilan sur la négociation collective en 2020. - plaquette de présentation - version intégrale

Instances repésentatives du personnel

8 juillet 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Le Sénat émet des propositions pour redynamiser le dialogue social et la négociation collective

Publié par la commission des affaires sociales du Sénat, le 30 juin 2021, le rapport d’information de la sénatrice Frédérique Puissat propose un bilan des réformes en matière de dialogue social et de négociation collective et fournit de propositions pour favoriser le dialogue social en entreprise et…

Instances repésentatives du personnel

7 juillet 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Nouvel accord sur le dialogue social dans la branche des industries électriques et gazières (IEG)

La branche des industries électriques et gazières (IEG) s’est dotée, le 4 février 2021, d’un nouvel accord sur le dialogue social. Produit d’une réflexion menée par les partenaires sociaux suite aux récentes évolutions législatives relatives au dialogue social, ledit accord poursuit un grand nombre…

Instances repésentatives du personnel

15 juin 2021 - Auteur(e) : Aurore KAWECKI

Le Conseil d’Etat annule les dispositions réduisant les délais d'information et de consultation des CSE

Pour faire face à l’épidémie de Covid-19 et favoriser la reprise de l’activité économique des entreprises tout en préservant la sécurité des salariés, le Gouvernement avait adopté au début de la crise sanitaire, plusieurs textes sur le fondement de l’article 11 de la loi n° 2020-290 du 23 mars 2020…

Instances repésentatives du personnel

10 juin 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Covid-19 : une perception nuancée des relations entre acteurs de l’entreprise (Anact-volet 2)

Alors que le dialogue social s’est intensifié, la perception de l’évolution des relations sociales au sein des structures est nuancée. Des besoins forts d’outillage et des nouvelles thématiques ont été identifiées en matière de dialogue social par des personnes concernées. Tels sont les principaux…

Instances repésentatives du personnel

3 juin 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Covid-19 : intensification du dialogue social et adaptation des moyens limitée (Anact-volet 1)

La crise sanitaire a généré une intensification du dialogue social. Pourtant, les moyens alloués aux acteurs du dialogue social n’étaient que partiellement adaptés. Tels sont les principaux résultats du premier volet de l’enquête réalisée par le réseau Anact-Aract sur l’impact de la crise sanitaire…

Acteurs et instances

27 mai 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Le rôle du dialogue social européen au niveau sectoriel dans la gestion de la crise sanitaire

« Les partenaires sociaux européens ont su montrer l’utilité d’un dialogue social sectoriel inclusif dans la gestion de la crise provoquée par la pandémie ». Telle est la principale conclusion du rapport intitulé « Union sacrée ? Les partenaires sociaux sectoriels face à la crise du Covid-19 en…

Égalité professionnelle F/H

Gestion de l'emploi

Organisation du travail

Instances repésentatives du personnel

11 mai 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Engagement social de Porto : dirigeants, partenaires sociaux et société civile s’engagent en faveur de l’Europe sociale

Réunis à Porto les 7 et 8 mai 2021 pour un sommet visant à renforcer l’engagement envers la mise en œuvre du pilier européen des droits sociaux, les institutions de l'UE, les partenaires sociaux européens et les représentants de la société civile ont cosigné une déclaration commune, l'engagement…

Acteurs et instances

22 avril 2021 - Auteur(e) : Evdokia Maria Liakopoulou

Dernière enquête ACEMO sur le dialogue social en entreprise : augmentation du nombre de journées individuelles non travaillées pour fait de grève

En 2018, les arrêts collectifs de travail connaissent une légère diminution par rapport à l’année précédente. Au contraire, le nombre de journées individuelles non travaillées (JINT) pour 1 000 salariés connait une nette augmentation, à laquelle participe le secteur du transport. Enfin, les…

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