Ce decret est pris pour l' application de l'article 102 de la loi Travail du 8 août 2016.
Ce texte prévoit les modalités du suivi individuel de l'état de santé du travailleur et notamment les modalités selon lesquelles s'exercent les visites initiales et leur renouvellement périodique en fonction du type de poste, des risques professionnels auxquels celui-ci expose les travailleurs, de l'âge et de l'état de santé du travailleur. il précise les modalités de suivi adaptées applicables pour les travailleurs titulaires d'u contrat de durée déterminée ou temporaires. Il actualise les dispositions du code du travail relatives au suivi de l'état de santé des travailleurs exposés à des risques particuliers ou relevant de régimes particuliers ainsi qu'aux missions et au fonctionnement des services de santé au travail pour les adapter à ces nouvelles modalités. Enfin, il permet l'entrée de la réforme de l'inaptitude au travail.