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Réforme des retraites 2014 : bilan de l'entrée en vigueur des dispositifs prévus
Un an après la promulgation de la loi du 20 janvier 2014 portant réforme des retraites, le ministère des affaires sociales publie un premier bilan de l'entrée en vigueur des dispositifs prévus notamment en faveur des jeunes, des salariés ayant travaillé à temps partiel ou en emploi précaire, des…
Jurisprudence : existe-t-il un principe général de non-discrimination en raison de l’obésité ?
Cour de justice de l'Union européenne, 18 décembre 2014, affaire C-354/13 Les faits Le 1er novembre 1996, la commune danoise de Billund, a engagé M. Kaltoft en qualité d’assistant maternel, afin qu’il garde des enfants à son domicile, d’abord par contrat à durée déterminée, ensuite…
Compte personnel de prévention de la pénibilité : quels sont les salariés qui ne peuvent pas en bénéficier?
Les salariés affiliés à un régime spécial de retraite comportant un dispositif spécifique de reconnaissance et de compensation de la pénibilité n’acquièrent pas de droits au titre du compte personnel de prévention de la pénibilité. Un décret, publié le 27 décembre 2014, fixe la liste des régimes…
Retraite : mesures en faveur des apprentis
Jusqu'à récemment, en matière d'assurance vieillesse, les cotisations sociales patronales et salariales* due au titre de l'emploi d'apprentis étaient, à l'instar des autres assurances sociales (maladie, maternité, invalidité, décès), calculées au taux de droit commun sur une…
Cumul emploi-retraite : mode d'emploi
Article initialement mis en ligne le 27 mars 2014 Mise à jour le 20 février 2015 Il fut un temps où le cumul entre une pension de retraite et une activité était considéré comme une démarche incohérente voire contre-nature, bien que juridiquement autorisée. Car la retraite désigne in fine…
Retraite progressive : les conditions d'accès au dispositif sont assouplies
Article initialement mis en ligne le 27 mars 2014 Mise à jour le 9 janvier 2015 Décret n° 2014-1513 du 16 décembre 2014 relatif à la retraite progressive Circulaire Cnav 2014/65 du 23/12/2014 La retraite progressive est un dispositif qui facilite la transition entre l’emploi et la…
Plus de 8 millions de salariés seraient exposés à la pénibilité dans le travail
Une étude de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) faite à partir des enseignements de l'enquête Surveillance médicale des expositions aux risques professionnels (Sumer) de 2010 apporte des éclairages très utiles sur l'exposition des salariés…
L'Anact et la transformation des conditions de travail en France
Un document de travail du Centre d'Études de l'Emploi explore l’action de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) à l’occasion de la prise en charge de trois « questions » caractéristiques de son champ d’action et de ses missions : les troubles…
Les cessations anticipées d’activité en 2012 : rebond des retraites anticipées pour carrière longue
Une étude de la Dares, parue le 20 août 2014, indique qu’en 2012, 99 700 salariés ou anciens salariés du secteur privé de 55 ans ou plus sont entrés dans un dispositif public de cessation anticipée d’activité. L’année a été marquée par une forte remontée du nombre de départs en retraite anticipée…
Les préretraites d’entreprise : des usages renouvelés du fait de leur taxation et de la crise économique
La Dares a publié, le 26 août 2014, une étude qui montre que malgré la mise en place en 2003 d’une taxe, alourdie en 2008, sur les préretraites d’entreprise entraînant la rupture du contrat de travail du préretraité, nombre d’employeurs continuent de recourir à ces préretraites dites aussi…
Protection contre l’amiante : étude comparée des mesures de transposition des dispositions européennes
A la demande de plusieurs sénateurs, la Direction de l'Initiative parlementaire et des délégations du Sénat a élaboré une note consacrée aux modalités de transposition dans les droits nationaux de différents États membres de l'Union européenne des principales dispositions de la directive…
Risques psychosociaux : vers une reconnaissance des affections en maladies professionnelles?
Les affections qui résultent d'une exposition à des risques psychosociaux d'origine professionnelle pourraient-elles être bientôt reconnues en maladies professionnelles? Dans une proposition de résolution du groupe socialiste au Sénat, il est préconisé que le législateur se saisisse "par humanité…
Dispositif de départ anticipé à la retraite à 60 ans : 115 000 bénéficiaires en deux ans
Selon le Ministère des Affaires sociales et de la Santé, depuis que le dispositif de retraite anticipée à la retraite à 60 ans est devenu effectif (1er novembre 2012), le nombre de personnes bénéficiaires s'élève à 115 000. Les réformes successives des retraites conduisent à l'augmentation de la…
Santé et sécurité au travail : la Commission européenne définit le nouveau cadre stratégique de l’UE pour la période 2014-2020
Le 6 juin 2014, la Commission européenne a publié une communication visant à définir un nouveau cadre stratégique au sein de l'Union européenne en matière de santé et de sécurité au travail pour la période 2014-2020. L'Union européenne compte plus de 217 millions de travailleurs. Selon les…
Compte pénibilité : l'heure des arbitrages
Suite aux préconisations de M. Michel de Virville portant sur le compte "pénibilité", la ministre des Affaires sociales, Mme Marisol Touraine, et le ministre du Travail, M. François Rebsamen, ont dévoilé, le 24 juin 2014, les arbitrages du gouvernement sur le fonctionnement de ce compte (voir…
Rapport d'information du comité sénatoriale de suivi sur l'amiante
En 2005, le Sénat a mis en place une mission commune d’information sur le « drame de l’amiante en France». Le 26 octobre de la même année, cette mission a présenté son rapport sur le bilan et les conséquences de la contamination par l'amiante et a formulé vingt-huit propositions pour mieux…
Emploi des seniors : vers une nouvelle stratégie des âges au travail?
Une étude publiée en décembre 2013 par le ministère du travail montre qu'entre 2003 et 2012, les taux d'activité des seniors ont augmenté à tous les âges entre 55 et 69 ans. Ainsi, en 2012, 47,9 % des personnes âgées de 55 à 64 ans sont actives en France métropolitaine, 72,5 % entre 55 et 59 ans…
Rapport annuel du COR sur les évolutions et les perspectives des retraites en France
Le Conseil d'orientation des retraites a rendu public, jeudi 12 juin 2014, son premier rapport annuel sur les évolutions et les perspectives des retraites en France, en application de la loi n° 2014-40 du 20 janvier 2014 « garantissant l’avenir et la justice du système de retraites », qui lui…
Compte pénibilité : les préconisations de Michel de Virville
Les contours du compte personnel de prévention de la pénibilité se précisent. M. Michel de Virville, chargé par le gouvernement de conduire la concertation sur la mise en œuvre opérationnelle de ce dispositif, a rendu publiques, le 10 juin 2014, ses préconisations. A titre de rappel, le compte…
Affaire Caisse d’épargne Rhône-Alpes : le droit à la santé versus le benchmark
Article mis à jour le 24 juin 2014. Une organisation du travail fondée sur le benchmark est-elle conforme au droit du travail ? La question s’est posée à l’occasion d’un contentieux porté devant le tribunal de grande instance de Lyon et puis devant la cour d’appel du même chef-lieu s’agissant de…