Égalité dans le travail - Page 26 sur 31

17 décembre 2010 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Les femmes occupent des emplois où le travail semble moins épanouissant (DARES Analyse, déc. 2010)

La Dares s'est intéressée dans une étude publiée le 2 décembre 2010 aux différences entre les hommes et les femmes à travers des dimensions moins souvent décrites comme l'autonomie au travail, l'utilisation de l'informatique, la qualité du collectif de travail et la satisfaction au…

14 décembre 2010 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Air France : Accord triennal 2011-2013 sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

2 décembre 2010 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord du 11 mars 2010 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la branche Optique-Lunetterie de détail.

2 décembre 2010 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord du 9 février 2010 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la presse quotidienne, régionale et départementale.

2 décembre 2010 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

Accord du 6 mai 2010 sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de la branche des cabinets et entreprises de géomètres.

15 novembre 2010 - Auteur(e) : Hakim El Fattah

CJUE, 12 oct. 2010, aff. C-45/09 :négociation collective sur la retraite et discrimination

CJUE, 12 oct. 2010, aff. C-45/09.

4 novembre 2010 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Rapport sur l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes en Europe d'un point de vue juridique.

Commission européenne, Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’égalité des chances, 11 octobre 2010.

2 novembre 2010 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

La flexibilité du temps de travail au service de l'égalité entre les hommes et les femmes (rapport de la Commission Européenne)

Travail flexible et égalité femme-homme, rapport du Groupe d’experts de la Commission européenne sur le genre et l'emploi, 26 octobre 2010.

26 octobre 2010 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Accord de branche de la mutualité sur l'égalité professionnelle du 24 septembre 2010.

La branche mutualité s'est dotée, le 24 septembre 2010,  d'un accord sur l'égalité professionnelle. Les partenaires sociaux souhaitent à travers cet accord faire de l'égalité professionnelle "un axe fort de la politique des ressources humaines au sein des organismes mutualistes" et "mettre en…

22 octobre 2010 - Auteur(e) : Hakim EL FATTAH

Personnels des sociétés anonymes et Fondations HLM : Accord du 3 juillet 2009 relatif à la non-discrimination et à la gestion des carrières