Europe : Stratégies européennes pour l'emploi
Conclusion de la présidence - conseil européen du sommet de Lisbonne - 23 et 24 mars 2000.
Le Conseil européen a tenu une réunion extraordinaire les 23 et 24 mars 2000 à Lisbonne afin de définir pour l’Union un nouvel objectif stratégique dans le but de renforcer l’emploi, la réforme économique et la cohésion sociale dans le cadre d’une économie fondée sur la connaissance.
La stratégie dite de Lisbonne, définie en 2000, promeut la création d’emplois plus nombreux et de meilleure qualité et a pour objectif un taux d’emploi global de 70% de la main d’oeuvre disponible. Pour atteindre un niveau aussi ambitieux, le taux d’emploi des travailleurs appartenant à la tranche d’âge des 55-64 ans doit augmenter de manière très importante dans les prochaines années.
Dans ce cadre, le Conseil européen de Stockholm de mars 2001 s’est attelé à la question de l’emploi des travailleurs âgés et a fixé un objectif en terme de taux d’emploi dans l’Union européenne (50% d’ici 2010).
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