Examiner comment les conditions de travail ont, ou n'ont pas, changé au cours des 20 dernières années : tel a été l'objectif de la cinquième enquête européenne des conditions de travail (EWCS) menée par la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de travail, dont les résultats ont été rendus publics, le 15 novembre 2010.

L'enquête vise à contribuer à mieux saisir comment les principaux facteurs de changements – globalisation, changements technologiques, développement d'organisations plus flexibles du travail, vieillissement démographique et augmentation du nombre de foyers bi-actifs – ont pu modifier la façon de travailler.

Ces premiers résultats fournissent une description des changements principaux en la matière au cours des 20 dernières années.

Principaux résultats :

Au travers de 20 ans d'enquêtes de travail, les évolutions suivantes apparaissent :

•   Le changement structurel de l’emploi se poursuit en Europe, avec le déclin de l’emploi dans les secteurs de l’agriculture et de l’industrie au profit des emplois dans les services.
•   La ségrégation des emplois sur la base du genre persiste.
•   Plus de femmes ont accès à des fonctions d’encadrement. Toutefois, et de manière croissante, elles supervisent surtout des femmes.
•   La proportion de travailleurs ayant un contrat temporaire a augmenté.
•   La durée hebdomadaire du temps de travail continue de diminuer en moyenne
•   La semaine de 40 heures, du lundi au vendredi, reste la norme pour la plupart des travailleurs européens.
  
•   Environ un cinquième de la population au travail déclare un équilibre vie privée vie professionnelle non satisfaisant, proportion en légère diminution depuis 2000.
•   Davantage de travailleurs en 2010 qu’en 2005 ont reçu au cours des douze derniers mois, une formation payée par leur employeur. Il est trop tôt pour savoir s’il s’agit d’un changement conjoncturel en réponse à la crise ou structurel traduisant un changement de comportement.
•   Les possibilités de développement dans le travail et d'acquisition de nouvelles compétences ne se sont guère accrues au cours des dernières décennies : les niveaux d'autonomie déclarées dans la présente enquête sont proches de ceux rapportés il y a 10 ans, et le travail monotone a cru légèrement.
  
•   Les travailleurs européens continuent de faire des efforts physiques ou de subir des contraintes physiques dans les mêmes proportions qu’il y a 20 ans. Toutefois, ils sont moins nombreux à déclarer que leur santé et sécurité est à risque à cause de leur travail.
•   L’exposition au tabagisme passif (à la fumée de tabac d’autres fumeurs) a diminué au cours des 5 dernières années, reflétant en partie l’impact des réglementations anti tabac mises en place dans de nombreux pays européens.
•   L’intensité au travail reste à son niveau le plus élevée. En moyenne elle n’a pas cru depuis 2005.
•   Une proportion importante des personnes au travail ne pense pas être capable de continuer à faire le même travail à 60 ans.
  

Source :www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef1074_fr.htm

Pour un commentaire de ces résultats : M. Laurent VOGEL, directeur du département Santé Sécurité de l'Institut syndical européen (ETUI) www.etui.org/index.php/fr 

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Documents joints

5ème Enquête Européenne sur les conditions de Travail. Novembre 2010.

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