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Pénibilité et conditions de travail : Risques psychosociaux

Qualité de vie au travail : enjeux et perspectives

> article du 29-03-2016

Le numéro 3 de la Revue des conditions de travail, éditée par l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT), est consacré à la question de la qualité de vie au travail. Si la conception consistant à identifier la QVT aux notions de bien-être et de satisfaction au travail à travers par exemple la création de crèches et de salles de sports, n’est ni choquante ni contreproductive –que l’on songe à ce que « ces aspects relativement extérieurs au travail » peuvent apporter à la vie de l’entreprise et aux salariés-, les auteurs de ce dossier estiment, néanmoins, que s’y limiter ce serait prendre le risque de passer à côté des déterminants fondamentaux de la QVT. Dès lors, « en faisant du travail, de son organisation et de sa transformation, par les acteurs de l’entreprise eux-mêmes, le point central d’une réflexion autour de la qualité de vie au travail », plusieurs contributions tendant notamment à retracer l’origine de cette notion, à décrypter la relation de la QVT avec le travail, son organisation et les modalités de sa mise en mouvement, à illustrer la situation d’une QVT qui se cherche et qui ne trouve pas encore une dénomination explicite alors que la négociation sociale, dans une grande entreprise, tend vers cet objectif et à témoigner de l’importance mais aussi des difficultés auxquelles font face les représentants du personnel dans le suivi et la mise en œuvre de la QVT, sont proposées.  


par : Hakim EL FATTAH


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