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   Choix de catégorie Dernières publications Emploi des seniors -- Négociation sur l'emploi des seniors ---- 1.5.1 Généralité ---- Accords emploi des seniors ------ Accord national interprofessionnel du 13 octobre 2005. ------ Accords de branche et d'entreprise -- Cumul emploi-retraite -- 2.4 Incitations financières -- Recrutement des plus de 50 ans ---- 2.5.1 Généralités ---- CDD senior ---- Contrats aidés -- 1.1 Généralités -- Outils du maintien ---- 1.2.1 Généralités ---- Le plan d'action pour l'emploi des seniors 2006-2010 ---- Formation ---- Aménagement des fins de carrière ------ 1.2.2.1 Généralités ------ Tutorat ------ Retraite progressive -- Discrimination et diversité ---- 1.3.1 Généralités ---- Discrimination en fonction de l'âge ---- Accords diversité -- GPEC ---- 1.4.1 Généralités ---- Accords GPEC -- Représentations sociologiques -- Contrats de génération Cessation d'activité des seniors -- 4.1 Généralités -- Modes de rupture ---- 4.2.1 Généralité ---- Départ à la retraite ---- Cessation anticipée d'activité ------ 4.2.3.1 Généralité ------ CATS ------ FNE ------ CAATA ------ Dispense de recherche d'emploi ------ Préretraite d'entreprise ------ Compte épargne temps ------ Retraite anticipée longue carrière ---- Mise à la retraite ------ 4.2.4.1 Généralités ------ Accords dérogatoires ---- Autres modes de rupture -- Motivations et intentions de départ -- Négociation et cessation d'activité ---- 4.4.1 Généralités ---- Accords cessation anticipée Retraite -- 5.1 Généralités ---- Réforme des retraites 2013 ---- Réforme des retraites 2010 -- Principes communs aux régimes de base ---- Durée d'assurance ------ 5.2.3.1 Généralités ------ Durée requise ------ Versement pour la retraite et rachat ---- 5.2.1 Généralités ---- Age de départ à la retraite ------ 5.2.2.1 Généralités ---- Retraite anticipée longue carrière ---- Minimum vieillesse ---- Pension de réversion ---- Incitation à la prolongation d'activité ------ 5.2.4.1 Généralités ------ Décote ------ Surcote -- Régimes de retraite de base ---- Régimes des fonctions publiques ---- Régimes spéciaux ---- Régimes des non salariés ---- 5.3.1 Généralités ---- Régime général des travailleurs salariés -- Financement des régimes ---- 5.4.1 Généralités ---- Cotisations ---- Fonds de financement de la retraite -- Régimes de retraite complémentaire obligatoires ---- ARRCO ---- Autres ---- 5.5.1 Généralités ---- AGIRC -- Epargne retraite ---- 5.6.1 Généralités ---- Epargne individuelle ---- Epargne d'entreprise -- Droit à l'information sur les retraites -- Niveaux de retraite ---- 5.8.1 Généralités ---- Statistiques Pénibilité et conditions de travail -- Qualité de vie au travail (QVT) ---- Accords ---- Réglementation -- Droit à la déconnexion ---- Références bibliographiques ---- Accords ---- Réglementation et rapports -- Réparation et compensation de la pénibilité ---- Réparation des atteintes à la santé ------ Invalidité ------ Inaptitude au travail ------ Incapacité ---- Réparation des expositions à la pénibilité ------ Retraite pour inaptitude ------ Retraite anticipée pour pénibilité ------ Retraite pour handicap ------ Retraite anticipée pour carrière longue ---- Compte personnel de pénibilité -- 3.1 Généralités -- Présentation du dispositif pénibilité -- Définition de la pénibilité ---- Les acteurs impliqués ---- Les critères légaux ---- La traçabilité -- Invalidité, inaptitude -- Négociation et pénibilité ---- Articulation avec d'autres obligations ------ Obligation de négocier en matière d'emploi des seniors ------ Obligation de négocier en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ------ Obligation de négocier en matière de Qualité de Vie au Travail (QVT) ---- 3.3.1 Généralités ---- Obligation de négocier ---- Accords pénibilité -- Pratiques d'entreprise -- TMS, incapacité -- Risques psychosociaux Egalité dans le travail -- 8.1 Généralités -- Discrimination liée à l'âge -- Homme-femme, égalité - mixité -- Discrimination liée à la santé et à l'handicap -- Autres motifs de discrimination -- Accords sur l'égalité professionnelle et sur la diversité Europe -- Détachement de travailleurs ---- Le détachement des travailleurs intérimaires dans l'Union européenne ---- Présentation du projet européen 2010 de l'Institut du travail de Strasbourg : Evaluer l’applicat... ---- Directive "détachement" et autonomie des partenaires sociaux ---- Contrôle des administrations du travail et de la sécurité sociale ---- Mise en oeuvre des droits des salariés dans l'espace judiciaire européen ---- L'information délivrée en matière de détachement des travailleurs (rapports réalisés, en angla... ---- Etat des lieux de l'application de la directive "détachement" -- Santé et conditions de travail -- Jurisprudence CJCE -- Etudes comparées -- 6.1 Généralités -- Stratégies pensions sures et viables -- Stratégies européennes pour l'emploi Retour dans l'emploi -- 2.1 Généralités Actions -- Enquêtes -- Formation/conseil -- Actions gouvernementales -- Colloques -- 7.1 Généralités
  

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