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Accord d'entreprise relatif à la mise en place du travail à distance chez ENEDIS

> article du 10-07-2018

Le 12 septembre 2017, la société ENEDIS (ex ERDF, société d’électricité en réseau) et les représentants des organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CGT et FO ont conclu un accord d’entreprise relatif à la mise en place du travail à distance.

 

Cette modalité d’organisation du travail, pour laquelle les partenaires sociaux insistent sur la nécessité de créer « une relation de confiance réciproque » se décline en trois formes principales :

  • Le travail sur site délocalisé
  • Le télétravail
  • Le travail en espace de co-working

 

Cet accord d’entreprise nourrit plusieurs objectifs :

  • Améliorer la qualité de vie au travail et la santé des salariés en assurant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Conforter la permanence globale de l’entreprise en favorisant l’engagement professionnel des salariés et en confortant ainsi leur productivité
  • Déployer des organisations innovantes parce qu’en intégrant ces nouveaux modes d’organisation du travail, cela responsabilise le salarié et favorise les mobilité géographique et fonctionnelle
  • Contribuer à la réduction de l’empreinte carbone en réduisant le nombre de trajet domicile/lieu de travail.
  • Progresser dans le déploiement du numérique en développant les meilleurs usages des outils digitaux

 

L’intérêt de cet accord collectif réside également dans le fait qu’il dispose en annexe d’un modèle de convention relative à la mise en place du travail à distance qui se décline en points principaux :

  • La situation du salarié
  • Les jours et lieu d’exercice du travail à distance
  • L’organisation du temps de travail
  • Les périodes d’adaptation et de réversibilité
  • L’environnement de travail pour le travail à domicile
  • Le matériel mis à disposition et son utilisation
  • L’environnement de travail pour le travail à domicile
  • L’entretien et le suivi d’activités
  • Les questions de santé/sécurité
  • La durée de la convention

 

Vous trouverez ci-après une étude relative à cet accord ainsi que le texte de l’accord dans son intégralité.


par : Khalida BENZIDOUN




 
 
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