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Accord du 10 FEVRIER 2017 relatif à la qualité de vie au travail chez CNP ASSURANCES (article 2.2 droit à la déconnexion)

> article du 27-03-2017

Le 10 février 2017, l’entreprise CNP ASSURANCES et les représentants des organisations
syndicales CFDT, CFE-CGC et Unsa ont conclu, pour une durée de 3 ans, un accord d’entreprise portant sur la qualité de vie au travail.

Cet accord est le fruit d’une réflexion menée par les partenaires sociaux relative aux nouvelles exigences du monde du travail et la prise en compte de données inquiétantes liées à l’absentéisme. Se fondant sur la volonté d’être une entreprise socialement responsable, l’accord conclu répertorie 3 grandes catégories de mesures :

  • Le rôle des managers dans la qualité de vie au travail
  • La conciliation vie professionnelle-vie personnelle
  • L’égalité professionnelle


par : Khalida BENZIDOUN




 
 
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