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Parcours professionnels et formation : Gestion des emplois et des parcours professionnels : Règlementation

Guide de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

> article du 14-06-2005

Résumé

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) permet à l’entreprise d’identifier et d’adapter les compétences de ses ressources humaines à ses propres besoins et aux attentes des salariés. Clairement reliée aux problématiques de formation ou de rémunération des compétences, la GPEC donne aussi des clés pour gérer le raccourcissement de la durée de vie des savoir-faire chez les salariés, et les incite à développer leur employabilité, à construire un projet professionnel.

Source : Editeur

Cet ouvrage peut être emprunté au CARIF.

http://www.carif-alsace.org/documentation/nouvelles.html

Les modalités de prêt au CARIF sont les suivantes :

Vous pouvez emprunter un maximum de 3 ouvrages pour une durée de 20 jours (15 jours pour les revues et ouvrages très demandés).

Il vous suffit de nous donner vos coordonnées ainsi qu’un justificatif de domicile de moins de 3 mois (le prêt est gratuit).

Le CARIF est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h (avec possibilités de s’arranger) et se situe 6 avenue de la Marseillaise à Strasbourg.

http://www.mappy.fr

Si l’ouvrage que vous souhaitez emprunter n’est pas disponible, vous serez automatiquement inscrit sur une liste de réservation et contacté dès que nous récupérons l’ouvrage en question.

Si les délais de prêt ne sont pas respectés, au troisième retard vous serez immédiatemment placé en dernière position sur la liste de réservation.

Pour toute information supplémentaire sur cet ouvrage, vous pouvez vous renseigner auprès de la documentaliste :

Alexandra WAYOFF

-  03.88.15.66.04

-  alexandra.wayoff@region-alsace.fr


par : KERLAN Françoise Paris : Editions d'Organisation, septembre 2004 236p. Cote : 18.26


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