Recherche

  Articles contenants :
et
et


  Traitant du sujet :
  
  

Lettre d'information

Télécharger les lettres d'information  
Télécharger toutes les
lettres d'information


Recevoir la lettre d'information
par mail :

* champ obligatoire






captcha


Télécharger Adobe Reader
 


Parcours professionnels et formation : Gestion des emplois et des parcours professionnels : Accords

GPEC chez Schneider electric en France

> article du 31-03-2008

Schneider Electric a conclu, le 6 mars 2008, un accord de groupe sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et des métiers avec les six syndicats présents.

Cet accord a été précédé par la signature avec la Fédération européenne de la métallurgie d’un accord européen sur l’anticipation des changements et le développement du dialogue social.

Il fait de l’employabilité une démarche partagée et ouverte, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du groupe.

En matière d’emploi des seniors, les signataires s’engagent aussi à prendre en compte l’allongement de la vie professionnelle pour mieux répondre à la situation des seniors, en organisant leur deuxième partie de carrière.

Schneider Electrique s’engage notamment à étudier systématiquement toutes les situations individuelles pour rechercher des adaptations de poste ou de reconversions, lorsque c’est nécessaire pour préserver la santé de ces salariés âgés.


par : Tiphaine Garat




 

Commentaire sur l'articleRéponse(s) à l'article



 
 
Retour à l'accueil de Dialogue social.fr

Institut du travail - Université Robert Schuman à Strasbourg

Université de Strasbourg

LOGO-DIRECCTE.gif