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Seniors : Seniors : maintien dans l\'emploi : Négociation sur l'emploi des seniors : Données de cadrage

Négociation sur la gestion des âges : bilan de la journée du 7 septembre 2005.

Projet d'accord national interprofessionnel sur la gestion des âges

> article du 07-09-2005

Le Medef a proposé aux organisations syndicales un nouveau projet d’accord national interprofessionnel sur « la gestion des âges », dans l’espoir de débloquer les négociations.

- Il a renoncé à sa proposition initiale sur la non prise en compte des salariés âgés de plus de 55 ans dans le décompte des effectifs de l’entreprise.

- Il propose aux syndicats de s’en remettre au pouvoir public concernant la suppression de la contribution Delalande.

Ces deux concessions apparaissent cependant insuffisantes aux syndicats.

Le nouveau projet propose également des dispositifs pour encourager l’emploi des seniors :

- amélioration des conditions d’emploi des seniors, notamment par l’aménagement des horaires de travail avec un effort pour en limiter l’impact sur les droits à la retraite des intéressés ou le développement du travail à temps partagé, par la mise en place de groupements d’employeurs...

- possibilité de définir par accord collectif de branches les conditions dans lesquelles les entreprises pourront faire appel au seniors pour des missions prédéterminées correspondant à un projet de développement de l’entreprise ou à une phase de réorganisation (type de contrat spécifique),

Il suggère également une réforme des règles de cumul emploi-retraite, le développement du tutorat et la mise en place d’un entretien de carrière tous les 5 ans pour les salariés à partir de 45 ans « afin d’éviter toute pratique discriminatoireliée à l’âge dans les évolutions de carrière ».

Les syndicats devraient rédiger des propositions alternatives en vue de la prochaine séance de négociation, fixée au 5 octobre.

Voir également :

- Le Monde France, jeudi 8 septembre 2005, p.9.
- Liaisons sociales, actualité sociale, bref social n°14455 du 8 septembre 2005.
- Nouvelles propositions patronales sur l’emploi des seniors, liaisons sociales, actualité sociale, n°14456 du 9 septembre 2005.
- Négociation sur la gestion des âges : les syndicats déçus, le medef optimiste, liaisons sociales, bref social n°14456 du 9 septembre 2005.


par : Tiphaine Garat




 

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