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Seniors : Seniors : maintien dans l\'emploi : Négociation sur l'emploi des seniors : Accords

Horlogerie : accord du 5 novembre 2009 en faveur de l'emploi des seniors

> article du 18-01-2010

Conclu le 20 novembre 2009, par la Fédération de l'horlogerie et les fédérations CFDT, CFE-CGC et CFTC, il a été validé par le ministère du Travail. En 2008, les salariés de plus de 55 ans représentaient 9,5% des effectifs. Les signataires "s'accordent sur l'importance d'élever" ce taux d'emploi. Ils se fixent pour objectif de le faire progresser et de le maintenir dans une fourchette entre 9% et 10% fin 2012.

Les salariés de 45 ans et plus feront l'objet d'un suivi spécifique. Parmi les mesures favorisant l'atteinte de cet objectif, l'acord retient un temps partiel aidé. Le salarié de plus de 60 ans, ayant au moins 15 ans d'ancienneté d'entreprise bénéficie, s'il le souhaite, six mois avant sa retraite, d'une réduction de son horaire de deux heures par semaine sans baisse de salaire. En cas de temps partiel, ce droit est proratisé.

La procédure d'extension de l'accord est siganlée au JO du 14 janvier 2010.


par : Tiphaine Garat




 

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