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Egalité dans le travail : Accords sur l'égalité professionnelle et la diversité

Accord d'entreprise du 18 juin 2012 relatif à l'égalité entre les femmes et les hommes chez Saint-Maclou

> article du 22-08-2012

La direction de la société saint Maclou a conclu, le 18 juin 2012, avec trois organisations syndicales (CFDT, CFTC, CFE-CGC), un accord relatif à l'égalité entre les femmes et les hommes. 

La conclusion de l'accord est intervenue en application des textes imposant l'obligation de conclure un accord ou d'élaborer un plan d'action en la matière. 

Au-delà de l'obligation légale, il s'agit pour les parties signataires d'apporter leur contribution à la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes qui est "un élément majeur de performance et d'équilibre". 

Dans cette optique, ils s'engagent à supprimer les inégalités entre les femmes et les hommes, au travers des thèmes suivants : 

- l'embauche;

- la formation;

- l'embauche et accessibilité aux différents postes de l'entreprise;

- la rémunération effective;

- l'articulation activité professionnelle/exercice responsabilité familiale.


par : Hakim El Fattah




 

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