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Glossaire

  

  • EDF - GDF :
    Electricité et gaz de France
  • EFR :
    Exploration fonctionnelle respiratoire
  • EIR :
    Echantillon inter régimes de retraités
  • ELSM :
    Echelon local du service médical
  • ENIM :
    Etablissement National des Invalides de la Marine (régime des marins)
  • ENSM :
    Echelon national du service médical (devenu DSM)
  • ENSSS :
    Ecole nationale supérieure de la sécurité sociale
  • EPICEA :
    Etude de prévention par l'informatisation des comptes-rendus d'enquêtes après accident
  • ERASME :
    Extraction recherche et analyse pour un suivi médico-économique
  • ERSM :
    Echelon régional du service médical
  • EUROFOUND :
    La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (EUROFOUND) est un organe tripartite de l'Union qui a été institué dès 1975 dans le but de contribuer à la planification et à la mise en place de meilleures conditions de vie et de travail en Europe. Plus concrètement, elle évalue et analyse les conditions de vie et de travail ; fournit des avis autorisés et des conseils aux responsables et principaux acteurs de la politique sociale ; contribue à l'amélioration de la qualité de vie ; fait état des évolutions et des tendances, en particulier de celles qui induisent des changements.

    http://www.fr.eurofound.europa.eu/
  • EUROGIP :
    Groupe de l'institution prévention de la sécurité sociale pour l'Europe
  • EURYDICE :
    Application de gestion de l'incapacité permanente
  • Elargissement :
    L'élargissement, prononcé par arrêté ministériel, rend applicable, à un secteur professionnel ou géographique donné, une convention ou accord collectif qui a déjà fait l'objet d'une extension dans un autre secteur d'activité ou territorial.
  • Emploi sédentaire :
    voir " Catégorie active "
  • Encours :
    Ensemble des effets qu'une banque a escomptés et qui ne sont pas encore arrivés à leur date d'échéance.
  • Engagements de retraite (pension liability) :
    Dans cet article, nous l'avons défini comme l'engagement financier du système de retraite à la fin de chaque année. L'engagement à l'égard de la population active est la somme des soldes retraite de toutes ces personnes. Les engagements sont calculés en multipliant le montant de la pension de groupe d'âge par l'espérance de vie moyenne restante de cette catégorie. D'ici 2017, les engagements seront également calculés pour le crédit ATP de la population active.
  • Entreprise (négociation d') :
    La négociation d'entreprise permet de trouver et de mettre en oeuvre des solutions prenant directement en compte les caractéristiques et les besoins de chaque entreprise et de ses salariés.
  • Epargne salariale :
    Système d'épargne associant un cadre collectif défini au niveau de l'entreprise et une initiative individuelle du salarié. Elle permet à ce dernier de se constituer une épargne d'une sécurité et d'un rendement supérieurs à celle qu'il pourrait se constituer à titre individuel, du fait de la contribution de son entreprise et des avantages fiscaux et sociaux rattachés.
  • Equal :
    Programme de lutte contre les discriminations sur le marché du trvail et les inégalité face à l'emploi. En 2002, l'AFPA a coordonné ou participé à 21 projets retenus sur des thèmes tels que le maintien et le développement des compétences des actifs de plus de 45 ans.
  • Equité intergénérationnelle :
    Concept visant à assurer un niveau de vie équivalent entre individus à un moment donné et par rapport aux autres générations aux mêmes âges.
  • Equité intragénérationnelle :
    Principe impliquant la réduction des inegalités de revenus d'activité - et, donc de retraites - entre les individus appartenant à une même cohorte d'un âge donné, par le recours à des mesures redistributives (ex. instauration de minima de pension, validation gratuite des périodes de cessation d'activité, etc.).
  • Espérance de retraite :
    Pour un adulte actif, il reste une probabilité, faible mais non négligeable, de mourir avant d'atteindre l'âge de la retraite. On diminue alors l'espérance de vie à 60 ans de cette probabilité de décès pour obtenir une espérance de retraite. Dans ce rapport, 60 ans est pris comme âge de référence par simplification, mais il devrait être modifié dans les cas où l'âge de la retraite est différent comme pour les professions libérales par exemple.
  • Espérance de vie :
    Durée moyenne espérée de la vie à un âge donné. Elle est calculée à partir de la mortalité constatée à une date donnée ; en 2000, l'espérance de vie à la naissance est de 75,2 ans pour les hommes et de 82,7 ans pour les femmes. Cette espérance de vie peut concerner la durée restant à vivre à partir d'un certain âge : avec les conditions de mortalité de 2000, un homme de soixante ans peut espérer vivre encore 20,2 ans et une femme du même âge 25,6 ans en 2000 ; on parle alors d'espérance de vie à 60 ans.
  • Etablissement d'Etat à caractère administratif :
    Service public national doté de la personnalité juridique et de l'autonomie financière dont le personnel est composé, comme les administrations de l'Etat, de fonctionnaires titulaires affiliés au régime des pensions de retraite de l'Etat.
 
 
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Institut du travail - Université Robert Schuman à Strasbourg

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