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Retraite : Généralités

Réunion du COR du 9 juillet 2014 : Carrières précaires, carrières incomplètes et retraite

> article du 09-07-2014

A l'occasion de sa réunion d'aujourd'hui, le Conseil d'Orientation des Retraites s'est intéressé à la prise en compte des interruptions de carrière par le système de retraite qui a déjà fait l'objet de plusieurs réflexions, notamment dans le cadre du 12e rapport du COR et des séances qui l'ont préparé.

Le COR complète cet ensemble de travaux, en s'intéressant à trois thématiques spécifiques :

-   les carrières incomplètes (du fait de périodes de chômage, d'une entrée tardive ou d'une sortie précoce du marché du travail par exemple) et l'impact sur les durées d'assurance validées pour la retraite ;
-   les carrières marquées par le temps partiel, avec un examen des effets sur le montant des pensions et sur les redistributions entre assurés ;
-   les carrières marquées par des interruptions liées à l'état de santé (périodes de maladie, d'invalidité, etc.) ou bien par l'exposition à des facteurs de pénibilité, et les conséquences au moment de la retraite.

Cette séance fournit des éléments visant à répondre aux questions suivantes : qui sont les personnes concernées par ces carrières complexes ?, quelle proportion de l'ensemble des assurés représentent-elles ?, comment leurs caractéristiques évoluent-elles au fil des générations ?, quel est l'impact de ces situations (carrières incomplètes, travail à temps partiel, etc.) sur les droits à retraite des assurés dans les différents régimes ? À chaque fois, les évolutions législatives et réglementaires récentes sont rappelées.

 

Une note de présentation générale, différents documents ainsi que des diaporamas présentés en séance sont disponibles sur le site du COR


par : Hakim El Fattah


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