Recherche

  Articles contenants :
et
et


  Traitant du sujet :
  
  

Lettre d'information

Télécharger les lettres d'information  
Télécharger toutes les
lettres d'information


Recevoir la lettre d'information
par mail :

* champ obligatoire






captcha


Télécharger Adobe Reader
 


Pénibilité et conditions de travail : Généralités

Conseil d'orientation des retraites. Réunion du 16 mars 2011 : Inaptitude, incapacité, invalidité, pénibilité et retraite.

> article du 16-03-2011

Les dispositifs de retrait du marché du travail liés à l’incapacité, à l’inaptitude, à l’invalidité ou à la pénibilité représentent un enjeu important pour les régimes de retraite, du fait des effectifs concernés et de leur effet potentiel sur l’emploi, notamment des seniors.

Le Conseil d'orientation des retraites (COR) a consacré sa séance du 16 mars 2011 à ces différents dispositifs avec l'objectif de fournir des éléments d'information. Le dossier, accessible sur le site du COR, comprend à la fois des éléments juridiques et des éléments descriptifs relatifs aux bénéficiaires des différents dispositifs. Il couvre le régime général et la fonction publique. Il est complété par des éléments de comparaison internationale. 

 

Sommaire

Les documents préparés pour les réunions du Conseil sont des documents de travail.
Ils sont rendus publics mais n'engagent pas le Conseil.


Document n°1

Note de présentation générale
Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites

I. Vue d'ensemble des dispositifs en France et éléments descriptifs sur les bénéficiaires

Régime général

Document n°2

Vue d'ensemble des dispositifs (régime général)
Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites

Document n°3

L'invalidité et l'inaptitude dans le régime général
Cour des comptes, Rapport sur la Sécurité sociale, Septembre 2010

Document 4-01

Avis du HCAAM

Document 4-02

Note du HACAAM dont le chapitre 2 - pages 62 à 77 - est consacré à l'invalidité

Avis et note du HCAAM sur les prestations en espèce
(extraits relatifs à l'invalidité - régime général)
Haut Conseil pour l'Avenir de l'Assurance Maladie, Février 2008

Document n°5

Les retraités inaptes et ex-invalides : importance et caractéristiques
A. Di Porto, I. Bridenne, CNAV, DSP, Etude N°2011-017, Février 2011

Document n°6

Hommes et femmes face à la retraite pour inaptitude de 1945 à aujourd'hui
Catherine Omnès, Retraite et société 2006/3, n°49

Document n°7

Partir plus tôt à la retraite pour raison de santé : le dilemme des médecins du travail
Fabienne Bardot, Annie Touranchet, Retraite et société 2006/3, n° 49

Document n°8

La retraite au titre de la pénibilité créée par la loi du 9 novembre 2010
Direction de la Sécurité Sociale, 3 Mars 2011

Document n°9

Les dispositifs de prévoyance complémentaire
Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites

Fonction publique

Document n°10

Invalidité et incapacité permanente dans la fonction publique
Direction générale de l'Administration et de la Fonction Publique

Document n°11

Eléments descriptifs sur les dispositifs d'invalidité et d'inaptitude dans la fonction publique
Direction du Budget / Service des Retraites de l'Etat / CNRACL

II. Eléments de comparaison internationale

Document n°12

Les droits à retraite liés à l'invalidité dans dix pays
Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites

Document n°13

La prise en compte de la pénibilité du travail dans les systèmes de retraite des pays de l'OCDE
OCDE

 

 

Dossier téléchargeable sur : www.cor-retraites.fr/article387.html   


par : Hakim El Fattah


Documents jointsDocuments joints




 

Commentaire sur l'articleRéponse(s) à l'article



 
 
Retour à l'accueil de Dialogue social.fr

Institut du travail - Université Robert Schuman à Strasbourg

Université de Strasbourg

LOGO-DIRECCTE.gif