Emploi des seniors : Généralités
Favoriser le maintien dans l'emploi des seniors et améliorer la gestion des âges dans l'entreprise
L’ANDCP (Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnelle) considère que l’impact du vieillissement démographique revêt :
Une dimension à court terme à laquelle il convient d’appliquer des solutions curatives : la problématique des seniors ;
Une dimension à long terme à laquelle il convient d’appliquer des solutions préventives, destinées à éviter de reproduire les pratiques du passé : la gestion des âges
Pour atteindre ces objectifs, l’ANDCP a réuni une commission de travail sur la problématique de la gestion des âges.
Ces travaux ont donné lieu à des propositions concrètes visant à améliorer les pratiques en ce domaine et susceptibles d’alimenter les négociations en cours entre patronats et syndicats.
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