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Emploi des seniors : Généralités

Favoriser le maintien dans l'emploi des seniors et améliorer la gestion des âges dans l'entreprise

> article du 01-05-2005

L’ANDCP (Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnelle) considère que l’impact du vieillissement démographique revêt :

-  Une dimension à court terme à laquelle il convient d’appliquer des solutions curatives : la problématique des seniors ;

-  Une dimension à long terme à laquelle il convient d’appliquer des solutions préventives, destinées à éviter de reproduire les pratiques du passé : la gestion des âges

Pour atteindre ces objectifs, l’ANDCP a réuni une commission de travail sur la problématique de la gestion des âges.

Ces travaux ont donné lieu à des propositions concrètes visant à améliorer les pratiques en ce domaine et susceptibles d’alimenter les négociations en cours entre patronats et syndicats.

Pour consulter ce document, veuillez cliquer ici :


par : Tiphaine Garat




 

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