Recherche

  Articles contenants :
et
et


  Traitant du sujet :
  
  

Lettre d'information

Télécharger les lettres d'information  
Télécharger toutes les
lettres d'information


Recevoir la lettre d'information
par mail :

* champ obligatoire






captcha


Télécharger Adobe Reader
 


Généralités

La séance plénière du 30 mai 2007 du conseil d'orientation des retraites était consacrée à "L'emploi des seniors".

> article du 04-06-2007

La note de présentation générale du secrétariat du COR souligne que :

"le Conseil n’a cessé de souligner qu’une politique favorisant la croissance, l’emploi et le bon fonctionnement du marché du travail est un élément essentiel du contexte de la politique de l’emploi des seniors, qu’il est donc nécessaire de conduire une politique de l’emploi en cohérence avec la loi de 2003 et que la priorité doit être de permettre aux seniors de rester en emploi au moins jusqu’à 60 ans. Les mesures qui entraînent une réduction de la période active doivent, en conséquence, rester l’exception.

À cet égard, le Conseil a regretté, dans son rapport de janvier 2007, le maintien jusqu’en 2014 d’un dispositif incitant à des départs en retraite plus précoces, suite à la remise en cause des accords dérogatoires de mise à la retraite à 65 ans. Il juge indispensable de revoir au plus vite cette disposition.

Parallèlement, l’efficacité des mesures visant à prolonger l’activité des seniors passe par une plus grande publicité auprès tant des assurés que des entreprises. Les dispositions du Plan national d’action concerté pour l’emploi des seniors 2006-2010 et la mise en œuvre du droit à l’information assurée par le GIP Info Retraite devraient y contribuer largement.

Les pratiques évoluent encore trop peu en raison de la persistance des discriminations, des préretraites et des dispenses de recherche d’emploi. On n’observe pas de changements notables des comportements des seniors et des employeurs dans le sens d’un allongement de l’activité. Le processus sera long dans la mesure où il est difficile de revenir sur des pratiques qui sont apparues légitimes pendant plusieurs décennies telles que les sorties précoces du marché du travail, difficulté accentuée par le fait que le cadre législatif demeure contradictoire (assouplissement de la décote, retraites anticipées, maintien de la possibilité légale de mettre un salarié en retraite d’office).

Mais si l’on ne parvient pas à atteindre, dans les trois années à venir, la cible fixée par le sommet de Stockholm en 2001 (50 % des seniors employés en 2010), c’est tout l’équilibre financier de notre système de retraites qui risque de s’en trouver affecté, ce qui devra conduire à rechercher d’autres sources de financement", prévient le COR.

Sommaire

Les documents préparés pour les réunions du Conseil sont des documents de travail. Ils sont rendus publics mais n’engagent pas le Conseil.

Document n°1

Note de présentation générale Secrétariat général du Conseil d’orientation des retraites

1 - Offre et demande de travail

Document n°2

-  Les effets à rebours de l’âge de la retraite sur le taux d’emploi des seniors Jean-Olivier Hairault (Université Paris 1), François Langot (Université du Maine) et Thepthida Sopraseuth (Université Evry) Economie et statistiques N°397 - 2006

Document n°3

-  Entre demande de travail et problèmes de santé : Une cartographie par métier de l’emploi des seniors en France Centre d’analyse stratégique - La note de veille N° 41 - 15 janvier 2007

2 - Pénibilité, santé et emploi des seniors

Document n°4

-  Pénibilité au travail et santé des seniors en Europe Thierry Debrand - Pascale Lengagne Institut de recherche et documentation en économie de la santé IRDES - Questions d’économie de la santé - N° 120 - Mars 2007

Document n°5

-  L’impact de l’état de santé sur l’emploi des seniors en Europe Thomas Barnay - Thierry Debrand Institut de recherche et documentation en économie de la santé IRDES - Questions d’économie de la santé - N° 109 - Juin 2006

Document n°6

-  Quels dispositifs de cessation d’activité pour les personnes en mauvaise santé ? Thomas Barnay, IRDES - François Jeger, DREES Institut de recherche et documentation en économie de la santé IRDES - Questions d’économie de la santé - N° 108 - Mai 2006

3 - Le plan national d’action concerté pour l’emploi des seniors

Document n°7

-  Plan national d’action concerté pour l’emploi des seniors 2006-2010 Conférence nationale sur l’emploi des seniors Conseil économique et social - Mardi 6 juin 2006

Document n°8

-  Plan national d’action concerté pour l’emploi des seniors 2006-2010

4 - Données récentes sur l’emploi des seniors

Document n°9

-  Emploi et chômage des 50-64 ans en 2005 Direction de l’animation et de la recherche des études et des statistiques DARES - Premières Synthèses Informations - Février 2007 - N°07.4

Document n°10

-  Actions publiques en direction de l’emploi des seniors Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse Direction de la Prospective et de la Coordination des Etudes CNAV - DPCE - Etude 2007-035

Document n°11

-  Note de synthèse : Les cessations d’activité avant la retraite Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques Sous-direction « synthèses, études économiques et évaluation » DREES-SEEE N° 33/2007 - 22 mai 2007

Les 11 documents de travail du COR sont disponibles sur son site : http://www.cor-retraites.fr/article309.html


par : Tiphaine Garat


Documents jointsDocuments joints




 

Commentaire sur l'articleRéponse(s) à l'article



 
 
Retour à l'accueil de Dialogue social.fr

Institut du travail - Université Robert Schuman à Strasbourg

Université de Strasbourg

LOGO-DIRECCTE.gif