Conformément à ce que les partenaires sociaux avaient décidé lors de la dernière séance de négociation sur la pénibilité au travail, le 4 mars dernier, chaque organisation syndicale a fait parvenir avant le 25 mars 2008 à la délégation patronale conduite par François-Xavier Clédat, un document définissant les facteurs de la pénibilité.

Les syndicats n’ont finalement pas rédigé un document commun.

Ainsi, la CGT a listé neuf facteurs de pénibilité :
  gestes répétitifs
  travail à la chaîne
  exposition à des températures extrêmes et aux intempéries
  expositions aux bruits intenses
  contraintes posturales et articulaires
  vibrations
  manutention et port de charges lourdes
  travail de nuit et horaires décalés
  exposition à des produits toxiques et aux poussières et fumées

De son côté, la CFTC les a regroupés en quatre catégories :
  les contraintes physiques
  l’environnement agressif
  les rythmes de travail
  les risques psychosociaux

Une ultime séance de négociation est prévue le 21 avril.

En cas d’échec de ces négociations, le gouvernement a annoncé qu’il reprendrait la main dans le cadre du rendez-vous 2008 sur les retraites qui débutera ce printemps.