Evénement du 10/10/2011
Consulter les actes du colloque organisé par l'Institut du travail de Strasbourg et la DIRECCTE Alsace le 22 septembre 2011 : Prévenir et compenser la pénibilité au travail.
L'Institut du travail de Strasbourg en collaboration avec la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (Direccte) Alsace a organisé, jeudi le 22 septembre 2011, un colloque intitulé "Prévenir et compenser la pénibilité au travail".
Ce colloque a réuni près de 200 participants. En attendant la retranscription des actes (une synthèse sera publiée dans une de nos prochaines lettres d'information), veuillez trouvez en pièces jointes les supports de présentation "PowerPoint" dont les intervenants se sont servis lors de leur exposé.
Au nom de l'Institut du travail, je tiens à adresser un grand merci à tous les intervenants ainsi qu'à tous les participants.
A bientôt pour d'autres manifestations.
Rappel de l'ordre des interventions :
Ouverture du colloque
â–ºDaniel Mathieu, Directeur régional du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle d’Alsace
â–ºFabienne Muller, directrice de l’Institut du travail
Mise en perspective
â–ºFrancis Meyer, enseignant-chercheur en droit social, Institut du travail, Université de Strasbourg
Prévenir la pénibilité au travail
Négociation sur la pénibilité au travail : présentation du dispositif légal
â–ºTiphaine Garat, ingénieur d’étude, Institut du travail, Université de Strasbourg
La pénibilité du travail : modes de définition, de repérage et d'intervention
â–ºSerge Volkoff, statisticien et ergonome, Directeur du Centre de Recherches et d'Etudes sur l'Age et les Populations au Travail
Accords d'entreprises et accords de branche sur la pénibilité : quels contenus ?
â–ºHakim El Fattah, chargé de recherches, Institut du travail, Université de Strasbourg
Compenser la pénibilité au travail
L’incapacité de travailler du fait de l’état de santé
â–ºFrancis Meyer, enseignant-chercheur en droit social, Institut du travail, Université de Strasbourg
La compensation de la pénibilité
â–ºFabienne Muller enseignant-chercheur en droit social, directrice de l’Institut du travail, Université de Strasbourg
Les conditions médico-administratives
â–ºFrançois Guillon, Docteur, PU-PH Médecine et santé au travail, Université Paris 13
Les supports de présentation "PowerPoint" dont les intervenants se sont servis lors de leur exposé sont consultables ici.
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