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12-07-2010
Vieillissement : remise du rapport vivre ensemble plus longtemps - Centre d'analyse stratégique. 6 juillet 2010.
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06-10-2009
Prix Nobel de médecine 2009 : recherches sur le vieillissement récompensées.
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28-09-2009
Retraites, les nouvelles solutions. Dossier spécial dans l'Expansion daté du 01 octobre 2009.
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21-09-2009
Rapport de la Cour des comptes sur l'application des lois de financement de la sécurité sociale. Septembre 2009.
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24-06-2009
L'égalité entre les hommes et les femmes au coeur du travail décent.
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24-06-2009
Surmonter la crise: un Pacte mondial pour l'emploi.
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16-12-2008
Réalisation d'une enquête de pénibilité dans une entreprise alsacienne.
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02-07-2007
Première journée de travail transnational sur le projet européen senior competence piloté par la ville de paris
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22-03-2007
Le regard des dirigeants d'entreprise sur les salariés de plus de 50 ans ( étude réalisée pour le ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement)
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- L'Assurance retraite se dote d'un Médiateur
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- Accord collectif relatif à l'emploi des seniors du 5 avril 2012 dans les sociétés du groupe Nexter
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- Accord LIDL sur la pénibilité au travail du 14 février 2012
le 07-05-2012
- Contentieux : de la difficulté d’interpréter un accord relatif aux seniors au regard de conventions et accords collectifs d’ordre général
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- Le portail Exp-Pro : Outils d'aide à l'évaluation des Expositions professionnelles
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le 28-03-2012
- Stratégie de la Commission européenne pour des retraites adéquates, sûres et viables
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- Jurisprudence : Pôle emploi est condamné pour manquement à son obligation d'information complète des demandeurs d'emploi.
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le 24-02-2012
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le 22-02-2012
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le 30-01-2012
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le 30-01-2012
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le 25-01-2012
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- Cadre réglementaire des négociations sur la prévention de la pénibilité au travail
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le 16-11-2011
- Centre d'analyse stratégique : Entretiens d'évaluation et bien-être au travail.
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- Attribution d'une allocation transitoire de solidarité aux demandeurs d'emploi seniors.
le 09-11-2011
- Jurisprudence : la Cour de justice européenne condamne l'interdiction faite aux pilotes de ligne en Allemagne d'exercer leur profession après l'âge de 60 ans.
le 07-11-2011
- Circulaire DGT du 28 octobre 2011 relative à la pénalité financière prévue dans le cadre de l’obligation de négocier en matière d’égalité professionnelle.
le 04-11-2011
- Circulaire DGT n° 08 du 28 octobre 2011 relative aux accords et plans d'action en faveur de la prévention de la pénibilité au travail.
le 04-11-2011
- Suspension des conventionnements au titre de l’Allocation spéciale du Fonds national de l'emploi.
le 24-10-2011
- Difficultés pour télécharger les supports d'interventions au Colloque du 22 septembre 2011 intitulé : Prévenir et compenser la pénibilité au travail.
le 19-10-2011
- Colloque Institut du travail de Strasbourg-DIRECCTE Alsace du 22 septembre 2011 : Prévenir et compenser la pénibilité au travail.
le 26-09-2011
- Egalité professionnelle hommes/femmes : un décret précise le cadre réglementaire des accords et plans d'action.
le 07-09-2011
- Décret : la durée d'assurance requise de la génération 1955 en vue d'une retraite à taux plein est fixée à 41,5 ans.
le 01-09-2011
- Une nouvelle rubrique sur la prévention de la pénibilité du site travailler-mieux.gouv.fr
le 29-07-2011
- Circulaire Ministère du travail : précisions sur la retraite anticipée pour pénibilité.
le 02-05-2011
- Les facteurs de pénibilité : approche juridique.
le 07-04-2011
- Pénibilités et droit à la retraite anticipée : les décrets sont publiés.
le 07-04-2011
- Colloque des 25 et 26 mars 2010 au Parlement européen *Evaluer l'application de la directive détachement de travailleurs dans le cadre d'une prestation de services transfrontalière*
le 04-02-2010
- Etude Céreq-Bureau d'économie théorique et appliquée/ Institut du travail de Strasbourg : Les salariés âgés dans l’entreprise : vers une visibilité accrue.
le 04-01-2010
- Présentation du projet européen 2010 de l'Institut du travail de Strasbourg : Evaluer l’application de la directive relative au détachement de travailleurs dans le cadre d’une prestation de services.
le 24-11-2009
Cette action est réalisée dans le cadre d'une convention d'appui au dialogue social territorial signée avec la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE) Alsace.
