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Egalité professionnelle et non discrimination : Egalité professionnelle femmes/hommes : Données de cadrage

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  • 04-04-2019
    Quelles différences de situation professionnelle entre les femmes et les hommes suite à une mobilité résidentielle ? DARES analyse
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  • 19-10-2018
    Rendre effectif le congé de maternité pour toutes les femmes : Rapport parlementaire présenté par Marie-Pierre RIXAIN
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  • 04-10-2018
    Évaluation du congé de paternité : Rapport de l’IGAS
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  • 25-02-2016
    La part des femmes dans les conseils d'administration et de surveillance des entreprises du CAC40 est en progression
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  • 04-02-2016
    Négocier l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Avancées, résistances et conditions de développement
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  • 23-11-2015
    Egalité professionnelle : persistance des écarts de salaire entre les hommes et les femmes (DARES, Analyse nov.2015)
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  • 01-07-2015
    Egalité professionnelle : bilan des actions menées durant la période 2012-2015 (Rapport du gouvernement au Conseil Supérieur de l'Egalité Professionnelle - juillet 2015)
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  • 30-03-2015
    De forts écarts de salaires entre femmes et hommes par zones d’emploi (DARES, analyse - mai 2015)
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  • 30-03-2015
    Les disparités femmes-hommes sur le marché du travail se réduisent mais les emplois occupés restent très différents (DARES Analyse, mars 2015)
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  • 21-05-2014
    Retraite des femmes : les écarts avec les hommes devraient perdurer pour les générations actuellement en activité
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  • 11-04-2013
    Étude CAS - Plafond de verre : les déterminants de l'avancement de carrière des cadres féminins (étude financée par le conseil d'analyse stratégique)
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  • 31-01-2013
    Ega-pro.femmes.gouv.fr : un site Internet dédié à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
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  • 30-11-2012
    Comparatif des dispositifs seniors, pénibilité et égalité professionnelle (source : Inspection générale des affaires sociales)
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  • 08-03-2012
    Insee Références - Regards sur la parité - édition 2012
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  • 12-12-2011
    Pour la diversification des métiers féminins : repérage de bonnes pratiques en entreprises (enquête menée en 2010 par le CIDFF avec le soutien du FSE)
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  • 16-11-2011
    Rapport de l'enquête CIDFF du Bas-Rhin/Université de Strasbourg : Diversification des choix professionnels des filles. Quels enjeux ? Quelles bonnes pratiques pour les entreprises ? Septembre 2011.
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  • 07-11-2011
    Centre d'analyse stratégique : De nouvelles organisations du travail conciliant égalité femme/homme et performance des entreprises.
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  • 04-07-2011
    Le Label européen sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes décerné à six grands groupes.
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  • 17-06-2011
    Rapport IGAS : L’égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités familiales.
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  • 15-03-2011
    Etude IRES : Un salaire égal pour un travail de valeur comparable entre les femmes et les hommes. Résultats de comparaisons d’emplois.
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  • 08-03-2011
    Etude CNAV : les écarts d'activité et de rémunération entre hommes et femmes.
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  • 17-12-2010
    Les femmes occupent des emplois où le travail semble moins épanouissant (DARES Analyse, déc. 2010)
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  • 12-04-2010
    L’égalité entre les femmes et les hommes : bilan de la situation en France en 2009.
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  • 24-06-2009
    L'égalité entre les hommes et les femmes au coeur du travail décent (rapport de l'OIT).
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