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Egalité dans le travail : Discrimination liée à l'âge

Délibération de la Halde relative au fait qu'il ne doit pas être demandé à des candidats leur date de naissance n° 2006-53 du 27/03/2006

> article du 09-05-2007

Le réclamant a répondu à une offre d’emploi. Sa candidature a été rejetée. Il pense que son âge a été pris en considération puisqu’il a du indiquer sa date de naissance lors de son inscription sur le site en ligne du cabinet de recrutement. Il apparaît que le profil du candidat ne répondait pas aux exigences données au cabinet par le recruteur final. En conséquence, la discrimination alléguée n’a pas pu être caractérisée. En revanche, le fait que la date de naissance doive être obligatoirement renseignée lors de l’inscription sur le site en ligne du cabinet de recrutement laisse supposer que celui-ci accorde un intérêt à ce renseignement. La haute autorité rappelle au cabinet de recrutement les termes de la loi et lui demande de prendre les mesures nécessaires pour que l’information visée ne soit plus une donnée obligatoire devant être renseignée par les candidats.

Consulter la délibération de la Halde


par : Tiphaine Garat


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