Retraite : Principes communs aux régimes de base : Age de départ à la retraite

Le cumul emploi-retraite: une mesure trop partielle?

Enquête BiTWiiN (Communauté des seniors actifs).

> article du 02-06-2009

Selon les auteurs de cette enquête, la libération du cumul emploi-retraite a deux objectifs:


-L'objectif « officiel » qui est « louable »: permettre à des retraités de compléter des fins de mois parfois difficiles en conservant des activités rémunérées.
-L'objectif « officieux » qui est « moins humaniste »: augmenter le montant des cotisations retraite sans augmenter ses dépenses, puisque un retraité qui travaille cotise sans que ces mêmes cotisations n'augmentent sa pension de retraite mensuelle.

L'enquête montre une évolution positive chez les personnes en retraite quant à la compréhension générale de la réglementation du cumul emploi-retraite: on est passé de 32% en mai 2007 à 61% en mars 2009.

L'enquête, souligne par ailleurs le décalage qui existe entre les objectifs ambitieux de la réglementation cumul emploi-retraite et une réalité décevante et très en deçà des résultats espérés. Ainsi, alors que 88% des jeunes retraités cherchent à retrouver une activité, seul 27% en ont une.


Plusieurs raisons sont invoquées par les retraités pour expliquer ce décalage:

•Le manque de structure pour retrouver une activité (55,8% des sondés);
•La complexité des mesures du cumul emploi-retraite (7,8%);
•L'absence de besoins financiers (3,9%);
•Le regard des autres car travailler à la retraite n'est pas toujours bien vu (3,9%);
•Le manque de temps (2,6%).

Les auteurs de l'enquête mettent ainsi en évidence le fait que le dispositif cumul emploi-retraite est certes nécessaire, mais ne suffit pas à rendre accessible le marché du travail aux retraités, d'autres leviers doivent être imaginés et mobilisés en vue de faire évoluer les mentalités et modifier les comportements.

Partant du constat, que le marché du travail reste pour une majorité de retraités inaccessible, les auteurs de l'enquête prônent la mobilisation de trois principaux leviers ( il faut rappeler que ces leviers ont été identifiés par la commission ATTALI):

â–ºPouvoir retarder son départ à la retraite si on le désire;
â–ºPouvoir exercer une activité rémunérée en plus de sa retraite;
â–ºSupprimer les dispositifs de préretraite.

Cette mobilisation est d'autant plus nécesaire, que le système de retraite risque de connaitre, à l'avenir, du fait des rapports de plus en plus déséquilibrés entre les actifs les retraités( 2,2 actifs par retraité aujourd'hui, 1 actif par retraité en 2050), des déficits qui rendront trés aléatoire sa survie.

Lien: www.bitwiin.com/blog/index.php
 


par : Hakim EL FATTAH




 

Commentaire sur l'articleRéponse(s) à l'article

Soyez le premier à déposer un commentaire





EVENEMENTS

Demi-journée d'information : La protection sociale en Chine : première ...

Dans le cadre de la Convention d’appui au dialogue social territorial ...

6ème journée des études régionales organisée dans le cadre de la Commission des Etudes ...

Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé 6ème ...

Le congrès Préventica Strasbourg 2012. Mercredi 30 mai et jeudi 31 mai

Programme des conférences ici Réservez vos places aux ...

Séminaire annuel du CRÉAPT : Travail passé, activité et santé d’aujourd’hui : ...

Le Centre de recherches et d’études sur l’âge et les ...


Institut du travail - Université Robert Schuman à Strasbourg

Université de Strasbourg

LOGO-DIRECCTE.gif
 

LETTRE D'INFORMATION

Télécharger la lettre d'information  Télécharger la lettre d'information

Recevoir la lettre d'information par mail :

* champ obligatoire





Télécharger Adobe Reader
 

 

 
 
Retour à l'accueil de Dialogue social.fr