Emploi des seniors : Outils du maintien : Aménagement des fins de carrière : Retraite progressive

Les dispositions des régimes complémentaires en matière de retraite progressive sont étendus et élargis.

> article du 07-12-2006

Le ministre de la Santé et des Solidarités a étendu et élargi par arrêtés les avenants Agirc A-245 et Arrco n°97 du 22 juin 2006 modifiant les dispositions des régimes relative à la retraite progressive.

L’extension a pour effet de rendre les dispositions de ces avenants obligatoires pour tous les salariés, anciens salariés et leurs ayants droit et pour tous les employeurs compris dans le champ d’application des conventions collectives nationales Agirc - Arrco.

Sont concernés les entreprises membres d’une organisation adhérente au Medef ou à la CGPME.

L’élargissement a pour effet de rendre les dispositions de ces avenants obligatoires pour tous les salariés, anciens salariés et leurs ayants droit et pour tous les employeurs compris dans le champ d’application élargi des conventions collectives nationales .

Retraite progressive

Les dispositions de régimes sont modifiées pour prendre en compte l’assouplissement des règles d’attribution des règles d’attribution d’une retraite progressive par deux décrets du 7 juin 2006 (avenant Agirc A-245 et Arrco n°97 du 22 juin 2006). Il est prévu d’appliquer sur les droits pris en compte pour calculer la fraction de pension complémentaire liquidée au titre de la retraite progressive un coefficient d’anticipation spécifique temporaire tenant compte, d’une part, du fait que la liquidation partielle de la pension intervient alors que l’intéressé ne bénéficie pas du taux plein et d’autre part, qu’une liquidation définitive et complète interviendra ultérieurement dans des conditions de droit commun.


par : Tiphaine Garat


Documents jointsDocuments joints




 

Commentaire sur l'articleRéponse(s) à l'article

Soyez le premier à déposer un commentaire





EVENEMENTS

CADRES SENIORS : 28 heures chrono !

C ADRES SENIORS : 28 heures chrono ! I’m un senior … I’m un cadre en ...

Table ronde sur le thème : Inaptitude au travail et protection de l'emploi. Jeudi 2 ...

Le Laboratoire de droit social de l'Université de Strasbourg a ...

Demi-journée d’information et d’échanges : Emploi des jeunes. Vendredi 10 février ...

Demi-journée d’information et d’échanges : Emploi des ...

Journée d'étude : Inégalités de genre et maladies professionnelles. 31 janvier 2012.

L'Institut syndical européen (ETUI) et le Conseil de l'égalité des ...

2° Journée d'actualité de droit social européen : le détachement des travailleurs ...

2° Journée d'actualité de droit social européen : le ...

Séminaire : Temps de travail, vies de travail. Septembre- Décembre 2012.

Nous avons le plaisir de vous annoncer l'organisation par le Centre de Recherche et ...

Le Réseau francophone de formation en santé au travail se dote d'un site Internet.

Ministère du travail, communiqué de presse, 1er ...

Création d'un site Internet dédié à la santé et la sécurité au travail dans les ...

Nous vous signalons la création d'un site Internet dédié à la ...


Institut du travail - Université Robert Schuman à Strasbourg

Université de Strasbourg

LOGO-DIRECCTE.gif
 

LETTRE D'INFORMATION

Télécharger la lettre d'information  Télécharger la lettre d'information

Recevoir la lettre d'information par mail :

* champ obligatoire





Télécharger Adobe Reader
 

 

 
 
Retour à l'accueil de Dialogue social.fr