Emploi des seniors : Outils du maintien : Formation
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27-01-2011
Rapport Rouilleault : L’emploi au sortir de la récession...Renforcer l’accompagnement des transitions professionnelles. Janvier 2011
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08-12-2010
Validation des acquis de l'expérience au ministère chargé de l'emploi : bilan de l'année 2009.
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02-12-2010
Protocole d’accord du 9 novembre 2010 relatif à la formation tout au long de la vie professionnelle des personnels des organismes du Régime général de Sécurité sociale
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08-11-2010
Etude Dares : La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage, en 2008. Novembre 2010.
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30-08-2010
Revue Travail et Emploi n°121 janvier-mars 2010 : dossier consacré aux seniors.
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26-07-2010
Formation tout au long de la vie : avenant n°10 du 22 janvier 2010 à la convention collective nationale des chaines de caféterias et assimilés du 28 août 1998 étendue par arrêté du 20 décembre 1999.
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12-07-2010
Vieillissement : remise du rapport vivre ensemble plus longtemps - Centre d'analyse stratégique. 6 juillet 2010.
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10-06-2010
Livre : Emploi et politiques sociales. Défis et avenirs de la protection sociale.
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28-01-2010
Veille juridique : l'entretien professsionnel de seconde partie de carrière est rendu obligatoire.
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04-01-2010
Etude Céreq-Bureau d'économie théorique et appliquée/ Institut du travail de Strasbourg : Les salariés âgés dans l’entreprise : vers une visibilité accrue.
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24-11-2009
Maintien et retour en activité professionnelle des seniors.
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21-09-2009
Le Bon Marché s'engage sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
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14-09-2009
Accord sur les parcours professionnels dans les services de l'automobile.
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08-09-2009
La mutualité se dote d'un accord de branche sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
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02-09-2009
Mesures en faveur de l'emploi des seniors : ce qui changera d'ici au 1er janvier 2010.
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03-07-2009
Formation professionnelle : orientation et formation professionnelle tout au long de la vie.
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01-07-2009
La validation des acquis de l'expériences et l'emploi des seniors: les recommandations de la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale de l'Emploi (COPIRE Alsace).
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11-06-2009
Tirer parti de l'expérience : les femmes actives âgées en Europe.
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10-06-2009
Un engagement commun en faveur de l’emploi.
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09-06-2009
Les groupements d'employeurs organisant des parcours d'insertion et de qualification: Les conditions d'exonération de cotisations patronales.
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03-06-2009
Remise du rapport « Bonnes pratiques seniors » à M. Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé de l'emploi.
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20-02-2009
La cour des comptes pointe les failles du CIF et du DIF
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20-01-2009
Les préconisations du groupe de travail sur l'offre et l'achat de formation
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20-01-2009
Les préconisations du groupe de travail sur la VAE
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15-12-2008
Valoriser l'acquis de l'expérience : une évaluation du dispositif de VAE
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31-03-2008
Rapport d'étape sur la VAE élaboré par la DGEFP, la Dares et le Cereq et remis par le gouvernement au parlement conformément à la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002.
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21-11-2007
La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l'apprentissage en 2005 (premiers effets de la réforme de 2004).
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13-11-2007
Faut-il subventionner la formation professionnelle des seniors ?
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07-09-2007
Le Sénat propose une réforme en profondeur du système de formation.
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30-08-2007
Accord collectif national du 20 septembre 2005 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie au sein des organisations professionnelles de l'habitat social.
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30-08-2007
Accord du 24 mars 2005 relatif à la formation professionnelle dans les entreprises de vente à distance.
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30-08-2007
PSA Peugeot Citroên : accord du 15 avril 2005 sur la formation professionnelle tout au long de la vie professionnelle.
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24-04-2007
Employabilité des seniors et lutte contre les discriminations et les inégalités face à l'emploi.
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09-01-2007
Les seniors et la formation continue : un accès en général limité mais avec de grandes différences selon les situations professionnelles
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12-12-2006
Exonération de cotisations patronales de sécurité sociale associée au contrat de professionnalisation
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12-12-2006
Les modalités d'accès à la formation professionnelle et de mise en oeuvre des actions d'accompagnement au profit des bénéficiaires de contrats aidés
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12-12-2006
Les seniors entre formation et éviction.
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EVENEMENTS
CADRES SENIORS : 28 heures chrono !
C ADRES SENIORS : 28 heures chrono ! I’m un senior … I’m un cadre en ...Table ronde sur le thème : Inaptitude au travail et protection de l'emploi. Jeudi 2 ...
Le Laboratoire de droit social de l'Université de Strasbourg a ...Demi-journée d’information et d’échanges : Emploi des jeunes. Vendredi 10 février ...
Demi-journée d’information et d’échanges : Emploi des ...Journée d'étude : Inégalités de genre et maladies professionnelles. 31 janvier 2012.
L'Institut syndical européen (ETUI) et le Conseil de l'égalité des ...2° Journée d'actualité de droit social européen : le détachement des travailleurs ...
2° Journée d'actualité de droit social européen : le ...Séminaire : Temps de travail, vies de travail. Septembre- Décembre 2012.
Nous avons le plaisir de vous annoncer l'organisation par le Centre de Recherche et ...Le Réseau francophone de formation en santé au travail se dote d'un site Internet.
Ministère du travail, communiqué de presse, 1er ...Création d'un site Internet dédié à la santé et la sécurité au travail dans les ...
Nous vous signalons la création d'un site Internet dédié à la ...
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